Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung und den Betrieb der IT-Infrastruktur im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führender deutscher Schaden- und Unfallversicherer im Rhein/Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Berichte direkt an das Vorstandsmitglied und nutze deine Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter IT-Infrastruktur bei einem führenden deutschen Schaden- und Unfallversicherer im Raum Rhein/Main. Der Leiter IT-Infrastruktur verantwortet die strategische Planung, den Aufbau, die Weiterentwicklung und damit die Zukunftsfähigkeit sowie den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur.
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Verantwortung für den Betrieb und die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur
- Implementierung und Management von Automatisierungslösungen (Infrastructure as Code)
- Management von Cloud-Umgebungen in einer Multi- oder Hybrid-Cloud-Strategie
- Sicherstellung der Anforderungen des Datenschutzes und der IT-Sicherheit
- Management von Netzwerk- und Storage-Infrastrukturen
- Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben, insbesondere der Digital Operational Resilience Act (DORA), im Verantwortungsbereich der IT-Infrastruktur
Gesucht wird ein kommunikativer Netzwerker, der in hohem Maße selbständig agiert und entscheidet.
- Hochschulabschluss, z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, vorzugsweise im Bereich IT-Infrastruktur
- Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
- Teamgeist sowie soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Den an das zuständige Vorstandsmitglied unmittelbar berichtenden Leiter IT-Infrastruktur erwarten vielfältige, herausfordernde Aufgaben mit erheblichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Der Position entsprechende betriebliche Zusatzleistungen.
IT Leitung (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Stephan Unternehmens- und Personalberatung
Kontaktperson:
Stephan Unternehmens- und Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Leitung (m/w/d) im Gesundheitswesen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Management auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im IT-Management zu teilen. Zeige, wie du Automatisierungslösungen implementiert hast oder wie du die IT-Sicherheit in vorherigen Positionen verbessert hast.
✨Sei proaktiv
Zeige bereits im Vorfeld Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie oder zu aktuellen Projekten stellst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Leitung (m/w/d) im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der IT-Sicherheit. Zeige auf, wie du strategische Planungen erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Leiter im Gesundheitswesen interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen können.
Kenntnisse in Cloud-Management betonen: Da die Stelle Kenntnisse im Management von Cloud-Umgebungen erfordert, solltest du spezifische Beispiele anführen, die deine Erfahrung mit Multi- oder Hybrid-Cloud-Strategien belegen. Dies kann durch Projekte oder Technologien geschehen, mit denen du gearbeitet hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die für die Rolle eines kommunikativen Netzwerkerkandidaten wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephan Unternehmens- und Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten im Management und in der Teamführung demonstrieren.
✨Kenntnisse in IT-Sicherheit betonen
Da IT-Sicherheit ein zentraler Aspekt der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da ein kommunikativer Netzwerker gesucht wird, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
