Kaufmännische Gebietsleitung m/w

Position: Filialleiter Privatkundengeschäft für eine renommierte, traditionsreiche, ertragsstarke Universalbank. Projekt: PFLS Frau Ulrike Bergweiler (U.Aktuelle Stellenangebote im Internet: Eine Zusammenfassung aller zurzeit von uns bearbeiteten Projekte finden Sie auch im Internet auf Das Angebot gliedert sich in die Bereiche Banken, Versicherungen, Kapitalanlagegesellschaften, Leasing, Immobilien, Unternehmensberatungen, Finanzbereiche der Industrie und sonstige Finanzdienstleistungen. Die Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH ist mit rund 20 Mitarbeitern seit über drei Jahrzehnten im Finanzdienstleistungsmarkt aktiv. Die kontinuierlich erfolgreiche Betätigung führte zur Auszeichnung als beste deutsche Personalberatung für Finanzdienstleistungen durch die englische Wirtschaftszeitschrift “The Economist”. Filialleiter Privatkundengeschäft für eine renommierte, traditionsreiche, ertragsstarke Universalbank. Die traditionsreiche und dynamische Bank gehört zu den führenden, ertragsstarken Finanz-häusern im Rhein-Main-Gebiet. Aufgrund der lokalen Präsenz und des Netzwerkes verfügt das Haus über eine hohe Produktkompetenz, verbunden mit einer notwendigen Verankerung an den jeweiligen lokalen Märkten. Das Haus verfügt über eine hervorragende Wettbewerbsposition und baut die Marktanteile kontinuierlich aus. Aus diesem Grund fusionierte man über die hessische Landesgrenze hinaus mit einem bayerischen Institut und zählt sowohl im Rhein-Main-Gebiet als auch in Mainfranken zu den Marktführern. Innerhalb der Institutsgruppe ist man das größte und ertragsreichste Institut Deutschlands. Für einen Standort im Großgebiet Aschaffenburg suchen wir für unseren Auftraggeber einen führungsstarken, strategisch und vertrieblich orientierten Filialleiter. Persönliche Führung und fachliche Leitung der Hauptfiliale und der weiteren Filialen mit ca. Koordination der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (Private Banking, Tochtergesellschaften) und Produktpartnern ~ Übernahme der Repräsentationsfunktion der Bank auf lokaler Ebene ~ Vertretung der Bank und Kontaktpflege mit allen für die Zielgruppe wichtigen Institutionen, Multiplikatoren des Filialgebietes (z.B. Steuerberater, Rechtsanwälte, Interessenvertreter usw.) Solide, bankfachliche Ausbildung, ergänzt durch eine bankspezifische Weiterbildung (Bankakademie o. ä.) oder ergänzt durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ~ Erste Führungserfahrung im Privatkundengeschäft als Leiter einer Filiale einer Privat- oder Großbank oder eine Teamleitung, diese ausgerichtet auf Passivgeschäft, gerne auch aus den relevanten Abteilungen von Großsparkassen ~ Die erforderliche Eigenverantwortlichkeit, kombiniert mit dem erstklassigen Standing des Hauses im Markt, bietet in dieser Führungsfunktion ein professionelles Umfeld für einen im Passivgeschäft führungserfahrenen Kandidaten. Weitere Perspektiven im Haus sind vorstellbar.