Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Frische.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit Respekt und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA Walter ist Ihr Nahversorger in Leimen - schön gelegen in der Nähe von Heidelberg. Unseren Mitarbeitern bieten wir in unserem familiengeführten Unternehmen einen attraktiven Arbeitsplatz und unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Bei unseren Lebensmitteln achten wir stets auf Qualität, Frische und regionale Herkunft. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden steht für uns an erster Stelle.
Für unseren Markt in Leimen suchen wir Sie in Vollzeit als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
- Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgen für reibungslose Marktabläufe.
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen die Sortimente eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Führung mit Herz: Sie wissen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei.
- Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.
- Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation aus dem Lebensmitteleinzelhandel.
- Erfahrung: Sie haben umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, vorzugsweise sind Sie mit den Abläufen und Strukturen der EDEKA vertraut.
- Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität stehen für Sie an erster Stelle.
- Leidenschaft: Mit Ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
- Attraktive Bezahlung: Wir bezahlen attraktiv und leistungsgerecht.
- Einarbeitung: Bei uns werden Sie umfassend eingearbeitet und von Ihren neuen Kollegen aus- und weitergebildet.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet.
- Planungssicherheit: Unsere Dienstpläne werden ausreichend im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.
- Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein freundliches Arbeitsklima, wobei gegenseitiger Respekt, Toleranz und Wertschätzung selbstverständlich sind.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stephan Walter e.K.
EDEKA Walter in Leimen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein positives und respektvolles Arbeitsklima bietet. In unserem familiengeführten Unternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie 5 Wochen Urlaub im Jahr und einer leistungsgerechten Bezahlung, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Qualität und Kundenzufriedenheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei EDEKA Walter verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von EDEKA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens lebst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und ein positives Arbeitsklima zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EDEKA Walter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Fähigkeiten zu erkennen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephan Walter e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Walter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Walter verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Werte an, die das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Kundenfokus unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert hast oder wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Einzelhandel gefunden hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
EDEKA legt großen Wert auf Frische, Qualität und ein positives Einkaufserlebnis. Teile im Interview deine Begeisterung für diese Aspekte und wie du sie in deiner Rolle als Marktleiter umsetzen möchtest. Deine positive Ausstrahlung wird sicher gut ankommen!
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement für das Unternehmen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser in die neue Rolle einzufinden.
