Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle kreative Social-Media-Inhalte und setze Marketingstrategien um.
- Unternehmen: Dynamisches Marketing-Team in einer Fachbranche mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Kombiniere Kreativität mit Struktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Content Creation und ein gutes Gespür für Texte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Social Media & Marketing (m/w/d)
Kreativität trifft Struktur.
Sie haben ein Gespür für gute Inhalte, arbeiten gerne mit Social Media und können gleichzeitig strukturiert nach Vorgaben, Redaktionsplänen und festen Abläufen arbeiten?
Dann könnten Sie gut zu uns passen.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen
Mitarbeiter Social Media & Marketing (m/w/d) , der unsere bestehenden Marketingaktivitäten zuverlässig unterstützt, geplante Inhalte umsetzt und gleichzeitig eigene Ideen einbringt.
Bei uns ist Social Media keine Spielwiese ohne
Regeln: Wir bewegen uns in einer Fachbranche, in der Qualität, ein einheitlicher Unternehmensauftritt und fachlich korrekte Inhalte wichtig sind.
Deshalb suchen wir jemanden, der beides kann: kreativen denken und zuverlässig nach klaren Vorgaben arbeiten.
- Ihre Aufgaben
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen
- Umsetzung von Themen und Inhalten nach Redaktionsplan
- Erstellung und Bearbeitung von Posts, Grafiken, Reels und kurzen Videos
- Aufbereitung von Fachthemen für unsere Social-Media-Kanäle
- Umsetzung bestehender Gestaltungs- und Kommunikationsrichtlinien
- Pflege und regelmäßige Aktualisierung unserer Social-Media-Kanäle
- Vorbereitung und terminliche Planung von Beiträgen
- Unterstützung bei laufenden Marketingmaßnahmen und Kampagnen
- Erstellung und Anpassung von Marketingmaterialien
- Unterstützung bei Foto- und Videoaufnahmen
- Beobachtung aktueller Entwicklungen und Trends
- Einbringen eigener Ideen innerhalb unserer bestehenden Marketingstrategie
- zuverlässige Bearbeitung wiederkehrender Aufgaben im Marketing
- Das bringen Sie mit
Sie passen gut zu uns, wenn Sie kreativ und gleichzeitig strukturiert arbeiten.
Wir wünschen uns
- Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation, Marketing oder Online-Marketing
- ein gutes Gespür für Texte, Bilder und Videos
- Freude an der Erstellung und Bearbeitung von Social-Media-Inhalten
- eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- die Fähigkeit, nach Vorgaben und Redaktionsplänen zu arbeiten
- Sorgfalt bei der Umsetzung von Unternehmens- und Gestaltungsrichtlinien
- Eigeninitiative, ohne bestehende Strukturen aus dem Blick zu verlieren
- ein gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung
- die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu organisieren und zuverlässig abzuschließen
- Offenheit für fachliche Themen und die Bereitschaft, sich in unsere Branche einzuarbeiten
- Kenntnisse in
Adobe Photoshop und allgemeine Adobe Programme sind von Vorteil.
Kreativ sein – aber mit einem klaren Rahmen
Wir freuen uns über neue Ideen und Impulse. Gleichzeitig gibt es bei uns Themen, Termine, Vorgaben und Aufgaben, die zuverlässig umgesetzt werden müssen.
Sie sollten deshalb Freude daran haben, eigene Ideen einzubringen und ebenso selbstverständlich bestehende Aufgaben und Redaktionspläne abzuarbeiten.
Für uns gehören Kreativität, Struktur und Verlässlichkeit zusammen.
- Das erwartet Sie bei uns
- unbefristete Festanstellung
- sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz
- geregelte Arbeitszeiten
- abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Social Media und Marketing
- bestehende Strukturen und klare Zuständigkeiten
- Raum für eigene Ideen innerhalb eines definierten Rahmens
- Zusammenarbeit in einem bestehenden Marketing-Team
- kurze Entscheidungswege
- direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
- persönliche und gründliche Einarbeitung
- 36 h Woche, freitags nur bis 12 Uhr
Interesse?
Wenn Sie Social Media mögen, kreativ arbeiten können und gleichzeitig
Struktur, klare Aufgaben und verbindliche Vorgaben schätzen , möchten wir Sie gerne kennenlernen.
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Mitarbeiter Social Media & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Stephan Wenzel
Stephan Wenzel bietet Ihnen als Arbeitgeber ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer unbefristeten Festanstellung. In der Sachbearbeitung im Innendienst haben Sie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, während Sie in einem teamorientierten Arbeitsklima Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung voll entfalten können. Nutzen Sie die Chance auf einen Quereinstieg und gestalten Sie aktiv die Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Social Media & Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stephan Wenzel.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stephan Wenzel ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stephan Wenzel könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stephan Wenzel beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Social Media & Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stephan Wenzel:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stephan Wenzel einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephan Wenzel vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stephan Wenzel einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stephan Wenzel relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stephan Wenzel einfügt.
