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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft mit Wind- und Solarkraft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Top Arbeitgeber mit Duz-Kultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und mache die Welt nachhaltiger.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder relevante Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen? Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen.
SO KANNST DU BEI UNS ETWAS BEWEGEN
- Bearbeitung von Anfragen mit besonderem Fokus auf technischer und kaufmännischer Betriebsführung für Windkraft- und Solaranlagen
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Selbstständige Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellen zu allen relevanten Vertragsthemen
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Kundenterminen im in- und Ausland
DIESE STÄRKEN KANNST DU BEI UNS EINBRINGEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Oder: Du verfügst über mehrjährige relevante Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Vertragsmanagement im technischen Umfeld
- Erfahrungen oder ein Studium im Bereich Erneuerbare Energien, vorzugsweise Wind Onshore, sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office Produkten, insbesondere Word und Excel
- Technisches Interesse und kaufmännisches Verständnis
- Empathisches Team-Verständnis und Kooperationsfähigkeit
- hohe Kommunikationsbereitschaft, Flexibilität und strukturiertes Arbeiten
- Kundenorientierte Denkweise
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Duz-Kultur
- 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
- Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
- Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
- Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo
- Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
- Firmenfahrradleasing
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern und Teamevents
- Onboarding App und Onboarding Buddy
- Englischkurs während der Arbeitszeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
PS: Bei Kununu zählen wir übrigens auch zu den Top Arbeitgebern
Business Development Manager (m/w/d) im Vertrieb Arbeitgeber: Stephanitorsbollwerk 3 (Haus LUV)
Kontaktperson:
Stephanitorsbollwerk 3 (Haus LUV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) im Vertrieb
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an erneuerbaren Energien. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, etwas zu bewegen und einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über wpd windmanager und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Business Development und Vertrieb einbringen kannst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) im Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Business Development Manager bei uns brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgaben im Vertrieb und der Kundenbeziehungspflege bist.
Zeig dein Interesse an erneuerbaren Energien!: Da wir im Bereich der erneuerbaren Energien tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse und Wissen über Windkraft und Photovoltaik in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unserer Mission werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanitorsbollwerk 3 (Haus LUV) vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Windkraft und Photovoltaik. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen in diesem dynamischen Umfeld voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit internen und externen Partnern zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Schritte unternimmst, um Teil des Teams zu werden.