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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Demenzbereich und fördere die Lebensqualität der Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung bietet seit 140 Jahren einen Ort für Menschlichkeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gehalt bis zu 4.294 Euro, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit gerontopsychiatrischer Qualifikation.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Berlin-Friedrichshain, starkes Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Dr. Harnisch Haus, Berlin-Friedrichshain ab sofort, unbefristet.
Pflege & Soziales bis zu 4.294 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge, 7,5 % Gehaltssteigerung im Jahr 2025 inkludiert.
Das ist die Stephanus-Stiftung. Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
IHRE BENEFITS:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.
- Finanzielle Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie verschiedene zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Vorsorge: Unterstützung durch betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchungen, HUMANOO APP, finanzielle Zuschüsse für Arbeitsplatzbrille oder Zahnersatz, Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen.
- Förderung der Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.
- Verantwortung für Pflegeprozesse und Qualitätssicherung.
- Strukturierung des Tages, Pflegeplanung und Erstellung von Dienstplänen.
- Leitung des Pflegeteams, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen.
- Ansprechperson für Bewohner*innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen.
- Teilnahme an Fortbildungen und Mitwirkung an Qualitätszirkeln.
Ihr Profil:
- Examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft.
- Professioneller Umgang mit den Wünschen und Anliegen der Pflegebedürftigen.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Initiative bei Entscheidungen.
- Identifikation mit unserem christlichen Menschenbild und Leitbild.
Dr. Harnisch Haus liegt verkehrsgünstig am Frankfurter Tor und ist in nur fünf Minuten fußläufig von der U-Bahn-Station erreichbar. Über 180 Bewohnerinnen und Bewohner finden hier ein Zuhause. Der angrenzende Garten bietet Raum zur Erholung.
Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen!
Ihr Kontakt: Michael Kraitzitzek, Recruiting Spezialist, Telefon: 030 9624 9420, WhatsApp: 0160 2707702, Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin.
Gesundheits- und Kranken pfleger / Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Bereich Demenz - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Stephanus gGmbH
Kontaktperson:
Stephanus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kranken pfleger / Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Bereich Demenz - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Demenzpflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz hast und wie du deren Lebensqualität verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Stephanus-Stiftung zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Wohnbereichsleitung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich leitest und förderst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kranken pfleger / Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Bereich Demenz - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Wohnbereichsleitung im Bereich Demenz wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Fachkenntnisse in der Altenpflege und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen der Stephanus-Stiftung übereinstimmen. Gehe darauf ein, wie du zur Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und im Umgang mit Demenzpatienten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Bewohnern und Kollegen kommunizierst und wie du ein unterstützendes Umfeld schaffst.
✨Informiere dich über die Stephanus-Stiftung
Verstehe die Werte und die Mission der Stiftung. Zeige im Gespräch, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Entwicklungschancen bietet, zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Frage konkret nach den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
