Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark - Pankow - 35h
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Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark - Pankow - 35h

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Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und organisiere die Gemeinschaftsverpflegung im Seniorenzentrum.
  • Arbeitgeber: Die Stephanus-Stiftung bietet seit über 140 Jahren einen Ort für Menschlichkeit und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Urlaubsoptionen und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft in einem wertschätzenden Team mit einer starken Willkommenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem ruhigen Umfeld mitten in einer schönen Parklandschaft.

Seniorenzentrum am Bürgerpark, Berlin-Pankow, ab sofort, Max. 35h / Woche, unbefristet.

Das ist die Stephanus-Stiftung. Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

IHRE BENEFITS

  • Arbeitsplatzsicherheit: Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen.
  • Urlaub: Wir alle wissen, wie wichtig regelmäßige Auszeiten vom Job sind und wie gut sie tun, um neue Kraft und Energie zu sammeln. Ergänzend zu Ihren jährlichen Urlaubstagen fördern wir daher aktiv Ihre freie Zeit durch Angebote wie Sabbaticals oder Sonderurlaube für private Anlässe oder Herausforderungen in verschiedenen Lebensphasen bspw. für die Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Gastgeber*in mit Herz, behalten auch im Trubel den Überblick und möchten ein kleines Team führen? Starten Sie sofort bei uns!
  • Sie arbeiten gern im zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 bis 18.00 Uhr, auch an Wochenenden.
  • Sie leiten und organisieren in der Gemeinschaftsverpflegung im Seniorenzentrum die Speisenausgaben, stellen die benötigten Arbeitsmittel bereit und übernehmen die Vor- sowie Nachbereitung in den Service- und Wohnbereichen.
  • Sie haben ein offenes Ohr für Gäste, Bewohner*innen und Kolleg*innen – und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen fühlen.
  • Sie übernehmen Kassentätigkeiten und behalten die Verbrauchsmengen im Blick.
  • Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an.
  • Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie – und Freude daran, Service auf hohem Niveau zu gestalten.
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Gespür für deren Bedürfnisse und Motivation.
  • Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten Ruhe zu bewahren.
  • Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein – Sie denken vom Gast her und behalten dabei stets unsere Standards im Blick.
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

Unser Seniorenzentrum am Bürgerpark in Pankow mit seinen drei miteinander verbundenen Häusern liegt mitten in einer gepflegten Parklandschaft. Besonders zeichnen uns die ruhige Atmosphäre und der familiäre, persönliche Umgang im Team und mit den Bewohner*innen aus.

Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.

Ihr Kontakt

Julia Majuntke
bewerbung@stephanus.org
Telefon: 030 9624 9972
WhatsApp: 0160 2707702
Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.org

Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark - Pankow - 35h Arbeitgeber: Stephanus gGmbH

Die Stephanus-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 140 Jahren für gelebte Menschlichkeit steht. In unserem Seniorenzentrum am Bürgerpark in Pankow bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer starken Willkommenskultur, flexiblen Urlaubsangeboten und der Sicherheit eines großen Unternehmens, das die Zukunft aktiv mitgestaltet.
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Kontaktperson:

Stephanus gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark - Pankow - 35h

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Stephanus-Stiftung und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere das christliche Menschenbild und den Fokus auf Menschlichkeit.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice verdeutlichen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen Ruhe bewahren kannst und welche Konfliktlösungsstrategien du anwendest.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie. Sprich darüber, wie wichtig dir ein hoher Servicestandard ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Atmosphäre im Seniorenzentrum zu verbessern.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Seniorenzentrum aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark - Pankow - 35h

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Konfliktlösungskompetenz
Qualitätsbewusstsein
Dienstleistungsorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Empathie
Hygienebewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie sowie deine Führungserfahrung betont. Zeige, wie du die Werte der Stephanus-Stiftung teilst und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervor. Achte darauf, dass alle Angaben aktuell sind und zu den Anforderungen der Stelle passen.

Kontaktinformationen überprüfen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich problemlos erreichen kann. Überprüfe auch, ob du eine professionelle E-Mail-Adresse verwendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie sowie zu deiner Führungskompetenz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit im Servicebereich zeigst. Erkläre, warum dir die Zufriedenheit der Gäste wichtig ist und wie du dazu beiträgst, eine einladende Atmosphäre zu schaffen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Stephanus-Stiftung. Frage nach den Werten und der Vision des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du dich mit deren Leitbild identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.

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