Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere die Pflegeabläufe für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH – ein moderner Arbeitsplatz mit einem erfahrenen Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer kooperativen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Dinkelsbühl
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Die Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH verfügt über insgesamt 199 Pflegeplätze. Hiervon gehören 27 Plätze dem beschützenden Wohnbereich an, 6 Plätze sind Kurzzeitpflege und 6 Hospiz-/Palliativplätze. Eine eigene Hauswirtschaft mit Wäscherei und eine Zentralküche sind ebenfalls Teil der Einrichtung.
Wir suchen eine motivierte stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der stationären Pflege
- Eine Weiterbildung zur leitenden Fachkraft in der Pflege wäre wünschenswert
- Berufserfahrung in der Leitung bzw. stellv. Leitung eines Wohnbereiches bzw. Station wäre wünschenswert
- Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über einen kooperativen und kommunikativen Führungsstil, sehr gute Führungsfähigkeiten und soziale Kompetenz gegenüber unseren Mitarbeitern und Bewohnern
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Arbeitsabläufe
- Personalführung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Personaleinsatzplanung/EDV-gestützte Dienstplanerstellung
- Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- In Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern Verantwortung für die praktische Ausbildung
- Pflegedokumentation, Pflegevisiten (Fallbesprechungen)
- Verantwortung für die Erarbeitung und Einhaltung von Konzepten, Standards und Methoden der im Rahmen des Qualitäts‑Management‑Systems getroffenen Festlegungen
- Kostenbewusstsein, sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements ihres Wohnbereiches
Wir bieten Ihnen:
- einen modernen Arbeitsplatz in einem eingespielten, erfahrenen Team
- eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsposition
- einen sicheren, arbeitszeitlich geregelten und interessanten Arbeitsplatz
- Vergütung nach dem AVR‑Diakonie, einschließlich aller Sozialleistungen des AVR
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Stephanus Senioren- und Pflegezentrum – gGmbH, zu Händen Herrn Eisen, Crailsheimer Straße 25, 91550 Dinkelsbühl oder per E-Mail: bewerbung@stephanusheim.de. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung eines Vorstellungsgespräches bzw. Hospitationstages in unserem Hause anfallen, nicht übernehmen können.
stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH
Die Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und kollegiales Team bietet, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Dinkelsbühl und Möglichkeiten zur betrieblichen Fortbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir eine faire Vergütung nach AVR Bayern und umfassende Sozialleistungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Hauswirtschaft macht.
Kontaktdaten:
Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
