Mitarbeiter im Hauswirtschaftlichen Dienst. (m/w/d)

Mitarbeiter im Hauswirtschaftlichen Dienst. (m/w/d)

Dinkelsbühl Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hygienische Reinigung, Service und Wäscherei in einem modernen Seniorenheim.
  • Unternehmen: Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH – ein motiviertes Team wartet auf dich!
  • Vorteile: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schichtarbeit, keine Nachtarbeit, und Quereinstieg möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH verfügt über 199 Pflegeplätze, wovon 27 Plätze dem beschützenden Wohnbereich angehören. Eine eigene Hauswirtschaft mit Wäscherei und eine Zentralküche sind ebenfalls Teil der Einrichtung.

Ab sofort suchen wir motivierte Mitarbeiter im Hauswirtschaftlichen Dienst (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit.

Die Arbeitsbereiche im hauswirtschaftlichen Dienst unterteilen sich in drei Teile: Die Reinigung, den Service und die Wäscherei.

Was wir uns wünschen:

  • hohe sozial Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsdienst
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Sie aus

Eine einschlägige Ausbildung ist nicht erforderlich. Die notwendigen Kenntnisse werden durch die Einarbeitung im hauswirtschaftlichen Dienst erworben.

Ihre Aufgaben:

  • hygienische Reinigung der Einrichtung
  • fachgerechte Beseitigung von Abfällen
  • Werterhaltung der Ausstattung
  • Dekoration und Tischgestaltung, Gestaltung von Essräumen
  • wirtschaftliche Energie- und Materialverwendung
  • Sichern der reibungslosen Reinigung der Bewohner-Wäsche und Etagenwäsche
  • Einhaltung der hygienischen Vorschriften

Was wir bieten:

  • ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • einen innovativen und modernen Arbeitsplatz
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Fortbildung
  • Vergütung nach dem AVR Bayern mit umfassenden Sozialleistungen

Informationen zur Arbeitszeit:

  • ca. 20 Wochenstunden (50 - 75 %)
  • Schichtarbeit nach Dienstplan (Arbeitszeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:30 Uhr, keine Nachtarbeit) – Absprachen möglich
  • Arbeit am Wochenende erforderlich (nicht jedes Wochenende)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH, Bewerbermanagement Crailsheimer Straße 25, 91550 Dinkelsbühl.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung eines Vorstellungsgespräches bzw. Hospitationstages in unserem Hause anfallen, nicht übernehmen können.

Mitarbeiter im Hauswirtschaftlichen Dienst. (m/w/d) Arbeitgeber: Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH

Die Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und kollegiales Team bietet, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Dinkelsbühl und Möglichkeiten zur betrieblichen Fortbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir eine faire Vergütung nach AVR Bayern und umfassende Sozialleistungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Hauswirtschaft macht.

Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH

Kontaktdaten:

Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Hauswirtschaftlichen Dienst. (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Hauswirtschaftlichen Dienst. (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Soziale Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freude an der Arbeit mit Menschen
Hygienische Reinigung
Fachgerechte Beseitigung von Abfällen
Werterhaltung der Ausstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.