Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie die Lebensqualität von Pflegebedürftigen und arbeiten Sie im Team an hochwertigen Pflegeleistungen.
- Unternehmen: Stephanus St. Elisabeth-Stift, ein Ort mit Herz und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag für langfristige Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen und erleben Sie erfüllende Momente im Alltag.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekräfte oder kurz vor dem Abschluss Ihrer Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Stephanus St. Elisabeth-Stift! Hinter der ehrwürdigen Fassade verbirgt sich unser weitläufiger Garten – eine grüne Oase mitten in der Stadt. Das Haus erstreckt sich über 5 Etagen und bietet insgesamt bis zu 100 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein tolles Zuhause. Von unseren insgesamt 84 vollstationären Plätzen dienen 22 der jungen Pflege sowie 18 Plätze der Pflege von Menschen mit Demenz.
Ihr Profil
- In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um.
- In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern.
- Sie sind examinierte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO, inkl. Jahressonderzahlung & vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der EZVK.
- Corporate Benefits: Rabatte auf Sport, Mode, Freizeit & Technik namhafter Anbieter.
- Faire Zuschläge: Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind selbstverständlich.
- Finanzielle Absicherung: Krankengeldzuschuss, Kinderzulagen & weitere Unterstützungen für jede Lebensphase.
- Gemeinschaft & Events: Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage & Ausflüge für gemeinsame Erlebnisse.
- Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, HUMANOO-App, Zuschüsse für Brille & Zahnersatz, Gesundheitsticket (80 €/Jahr).
- Karriere & Entwicklung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche & Weiterbildung an der Stephanus-Akademie oder externen Partnern.
- Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine stabile Zusammenarbeit.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Ausstattung & angenehmes Arbeitsklima.
- Nachhaltigkeit: Regionale & umweltfreundliche Aktivitäten sowie nachhaltige Produkte.
- Unterstützung bei Umzug & Familie: Hilfe bei der Suche nach Wohnraum, Kita- oder Schulplätzen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne & Zeitwertkonten.
- Zusätzliche freie Tage: An Weihnachten & Silvester sowie Sabbaticals & Sonderurlaub für besondere Lebensphasen.
Ihre Aufgaben
- Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.
- Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.
- Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit Arbeitgeber: Stephanus St. Elisabeth-Stift
Das Stephanus St. Elisabeth-Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sorgt das Unternehmen für langfristige Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne Ausstattung und die Möglichkeit, an kirchlichen Traditionen und Team-Events teilzunehmen, machen das Arbeiten hier besonders bereichernd.
Kontaktdaten:
Stephanus St. Elisabeth-Stift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Nähe und sprich direkt mit den Vertretern der Einrichtungen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer hohen Pflegequalität zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Professionalität mitbringst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus St. Elisabeth-Stift vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Stephanus St. Elisabeth-Stift verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Leitbild eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsalltag, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder besondere Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsbedingungen und kannst besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und verdeutliche, wie wichtig dir die Lebensqualität der Pflegebedürftigen ist. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
