Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Altenpflege in einer familiären Atmosphäre.
  • Unternehmen: Stephanus St. Elisabeth-Stift im beliebten Prenzlauer Berg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und ein grüner Garten mitten in der Stadt.
  • Weitere Informationen: Interkulturelles Team mit Fokus auf Empathie und Respekt.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Herzlich willkommen beim Stephanus St. Elisabeth-Stift! Unsere denkmalgeschützte Einrichtung liegt mitten im beliebten Stadtteil Prenzlauer Berg. Hinter der ehrwürdigen Fassade verbirgt sich unser weitläufiger Garten – eine grüne Oase mitten in der Stadt. Das Haus erstreckt sich über 5 Etagen und bietet insgesamt bis zu 100 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein tolles Zuhause bzw. einen schönen Aufenthalt für die Kurzzeitpflege. Von unseren insgesamt 84 vollstationären Plätzen dienen 22 der jungen Pflege sowie 18 Plätze der Pflege von Menschen mit Demenz. Unsere Arbeit ist geprägt von einer christlichen Grundhaltung. Hier erfahren die Bewohner:innen Respekt und persönliche Zuwendung. Besonders wichtig ist uns das enge Zusammenwirken mit Angehörigen und auch mit den Nachbarn im Kiez. Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuen! Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Ausgeprägtes pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden verschiedener Generationen Interkulturelle Kompetenz in der Anleitung von Fachkräften aus dem Ausland Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Positive Einstellung und Empathie in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Das bieten wir Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO, inkl. Jahressonderzahlung & vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der EZVK Corporate Benefits: Rabatte auf Sport, Mode, Freizeit & Technik namhafter Anbieter Faire Zuschläge: Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind selbstverständlich Finanzielle Absicherung: Krankengeldzuschuss, Kinderzulagen & weitere Unterstützungen für jede Lebensphase Gemeinschaft & Events: Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage & Ausflüge für gemeinsame Erlebnisse Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, HUMANOO-App, Zuschüsse für Brille & Zahnersatz, Gesundheitsticket (80 €/Jahr) Karriere & Entwicklung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche & Weiterbildung an der Stephanus-Akademie oder externen Partnern Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine stabile Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Ausstattung & angenehmes Arbeitsklima Nachhaltigkeit: Regionale & umweltfreundliche Aktivitäten sowie nachhaltige Produkte Unterstützung bei Umzug & Familie: Hilfe bei der Suche nach Wohnraum, Kita- oder Schulplätzen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne & Zeitwertkonten Zusätzliche freie Tage: An Weihnachten & Silvester sowie Sabbaticals & Sonderurlaub für besondere Lebensphasen Ihre Aufgaben Engagierte Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während externer Praxisphasen Enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsstätten zur optimalen Koordination der praktischen Einsätze Entwicklung maßgeschneiderter Ausbildungspläne für Auszubildende basierend auf dem Rahmenausbildungsplan Gestaltung eines inspirierenden Lernumfelds zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Kompetente Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in allen Bereichen der Pflege Sorgfältige Dokumentation aller Ausbildungsprozesse und aktive Förderung der beruflichen Entwicklung Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Stephanus St. Elisabeth-Stift

Das Stephanus St. Elisabeth-Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sorgt die Einrichtung für langfristige Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung inmitten des lebendigen Prenzlauer Bergs, wo Gemeinschaft und Teamgeist großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Stephanus St. Elisabeth-Stift Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Stephanus St. Elisabeth-Stift vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Stephanus St. Elisabeth-Stifts. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Empathie in der Praxis zeigen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Geschick
Interkulturelle Kompetenz
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Empathie
Positive Einstellung
Ausbildung als Altenpfleger:in

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du gelernt? Wie kannst du unser Team bereichern? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus St. Elisabeth-Stift vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Stephanus St. Elisabeth-Stift verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansichten eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Praxisanleitung in dieser speziellen Einrichtung mit sich bringt oder wie das Team zusammenarbeitet.

Positive Einstellung zeigen

Eine positive Einstellung ist in der Pflege besonders wichtig. Zeige während des Interviews, dass du motiviert und bereit bist, dich in das Team einzubringen. Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und Auszubildenden wird sicher gut ankommen!