Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden in der Pflege.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung im Herzen von Prenzlauer Berg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Stephanus St. Elisabeth-Stift! Unsere denkmalgeschützte Einrichtung liegt mitten im beliebten Stadtteil Prenzlauer Berg. Hinter der ehrwürdigen Fassade verbirgt sich unser weitläufiger Garten – eine grüne Oase mitten in der Stadt. Das Haus erstreckt sich über 5 Etagen und bietet insgesamt bis zu 100 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein tolles Zuhause bzw. einen schönen Aufenthalt für die Kurzzeitpflege. Von unseren insgesamt 84 vollstationären Plätzen dienen 22 der jungen Pflege sowie 18 Plätze der Pflege von Menschen mit Demenz. Unsere Arbeit ist geprägt von einer christlichen Grundhaltung. Hier erfahren die Bewohner:innen Respekt und persönliche Zuwendung. Besonders wichtig ist uns das enge Zusammenwirken mit Angehörigen und auch mit den Nachbarn im Kiez.
Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuen!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Ausgeprägtes pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden verschiedener Generationen
- Interkulturelle Kompetenz in der Anleitung von Fachkräften aus dem Ausland
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Positive Einstellung und Empathie in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO, inkl. Jahressonderzahlung & vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der EZVK
- Corporate Benefits: Rabatte auf Sport, Mode, Freizeit & Technik namhafter Anbieter
- Faire Zuschläge: Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind selbstverständlich
- Finanzielle Absicherung: Krankengeldzuschuss, Kinderzulagen & weitere Unterstützungen für jede Lebensphase
- Gemeinschaft & Events: Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage & Ausflüge für gemeinsame Erlebnisse
- Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, HUMANOO-App, Zuschüsse für Brille & Zahnersatz, Gesundheitsticket (80 €/Jahr)
- Karriere & Entwicklung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche & Weiterbildung an der Stephanus-Akademie oder externen Partnern
- Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine stabile Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Ausstattung & angenehmes Arbeitsklima
- Nachhaltigkeit: Regionale & umweltfreundliche Aktivitäten sowie nachhaltige Produkte
- Unterstützung bei Umzug & Familie: Hilfe bei der Suche nach Wohnraum, Kita- oder Schulplätzen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne & Zeitwertkonten
- Zusätzliche freie Tage: An Weihnachten & Silvester sowie Sabbaticals & Sonderurlaub für besondere Lebensphasen
Ihre Aufgaben
- Engagierte Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während externer Praxisphasen
- Enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsstätten zur optimalen Koordination der praktischen Einsätze
- Entwicklung maßgeschneiderter Ausbildungspläne für Auszubildende basierend auf dem Rahmenausbildungsplan
- Gestaltung eines inspirierenden Lernumfelds zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Kompetente Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in allen Bereichen der Pflege
- Sorgfältige Dokumentation aller Ausbildungsprozesse und aktive Förderung der beruflichen Entwicklung
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Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Stephanus St. Elisabeth-Stift
Das Stephanus St. Elisabeth-Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre inmitten des lebendigen Prenzlauer Bergs bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamgeist und Gemeinschaftsaktivitäten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden nicht nur in ihrer beruflichen Entwicklung, sondern auch in ihrer persönlichen Lebensqualität. Die moderne Arbeitsumgebung und die flexible Work-Life-Balance machen es zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
Kontaktdaten:
Stephanus St. Elisabeth-Stift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stephanus St. Elisabeth-Stift ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stephanus St. Elisabeth-Stift.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stephanus St. Elisabeth-Stift zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stephanus St. Elisabeth-Stift zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stephanus St. Elisabeth-Stift relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stephanus St. Elisabeth-Stift, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus St. Elisabeth-Stift vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
