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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche köstliche Speisen für unsere Senioren und arbeite im Team an der Gemeinschaftsverpflegung.
- Arbeitgeber: Stephanus, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zuschläge.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit leckerem Essen und einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und idealerweise Erfahrung in der Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Veröffentlicht am 23. April 2026
Arbeitsort: Albertinenstraße 20, 13086 Berlin
Bundesland: Berlin
Stellenumfang: Vollzeit
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Aufgabenbeschreibung:
- Sie arbeiten in geregelten Arbeitszeiten wochentags zwischen 6:00 Uhr und 15:00 Uhr und an zwei Wochenenden im Monat.
- Sie sind in der Gemeinschaftsverpflegung im Ernst-Behrendt-Haus in Berlin-Weißensee tätig.
- Gemeinsam mit Ihrem Team aus 10 Kolleg*innen stellen Sie einen reibungslosen Ablauf im Bereich Catering sicher.
- Dazu gehört die Zubereitung der Speisen sowie die ansprechende Präsentation, Ausgabe und Auslieferung an unsere Bewohner*innen und Gäste.
- Sie wirken bei der Speiseplanung und Organisation der Abläufe mit und bringen sich aktiv in den Küchenalltag ein.
- Sie arbeiten kostenbewusst, übernehmen Warenannahme und Lagerung, nutzen digitale Dokumentationsprozesse und fördern eine gute Zusammenarbeit im inklusiven Team.
- Sie haben die Themen Arbeitssicherheit und HACCP-Richtlinien jederzeit im Blick und setzen sie konsequent um.
Voraussetzungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin* und bringen idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie mit.
- Ihre Arbeitsweise ist organisiert, qualitätsbewusst und dienstleistungsorientiert.
- Sie bringen Offenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen mit und verfügen über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationsprozessen.
- Sie arbeiten gerne inklusiv im Team und identifizieren sich mit einem wertschätzenden, christlich geprägten Menschenbild sowie dem Anspruch, Genuss und Lebensqualität – insbesondere für Senior*innen – zu fördern.
Unser Angebot:
- Arbeitsplatzsicherheit: Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen.
- Finanzielle Absicherung: Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage.
- Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich.
Koch*Köchin im Seniorenzentrum - Berlin Weißensee - Vollzeit Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung
Kontaktperson:
Stephanus-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch*Köchin im Seniorenzentrum - Berlin Weißensee - Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch*Köchin im Seniorenzentrum interessierst, schau dir die Website von Stephanus an und bewirb dich direkt dort. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch in sozialen Netzwerken mit dem Unternehmen verbindest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Stephanus. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung einbringen kannst und welche Ideen du zur Speiseplanung hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Köchen oder Fachkräften in der Gastronomie! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Stephanus arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit im inklusiven Team ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch*Köchin im Seniorenzentrum - Berlin Weißensee - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Küche. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Teamfähigkeit: Da du in einem inklusiven Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur guten Zusammenarbeit beigetragen hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darzustellen. Wenn du bereits in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus-Stiftung vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über das Seniorenzentrum und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung zu den Werten des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamgeist zeigen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Falls möglich, bringe einige Ideen für die Speiseplanung oder Präsentation mit. Zeige, dass du kreativ und organisiert bist und dass du die HACCP-Richtlinien kennst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Küchenalltag oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.