Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Seniorenzentrum und gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege aktiv mit.
- Unternehmen: Ernst-Berendt-Haus, Teil der Stephanus-Stiftung in Berlin-Weißensee.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 6.181 Euro Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Gestalten Sie aktiv das Zusammenleben am Campus und profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führen Sie mit Herz und Klarheit und entwickeln Sie Ihr Team strategisch weiter.
- Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Sozialmanagement und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6181 - 6181 € pro Monat.
Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung. Sie denken Pflege neu, führen mit Klarheit und Herz und haben Lust, eine Einrichtung strategisch weiterzuentwickeln? Dann übernehmen Sie im Ernst-Berendt-Haus in Berlin-Weißensee die Gesamtverantwortung – und prägen gemeinsam mit uns die Zukunft der stationären Altenpflege.
Unser Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus bietet insgesamt 94 Pflegeplätze und befindet sich auf unserem Campus der Stephanus-Stiftung in Berlin-Weißensee. Ihre Pausen können Sie auf der Terrasse unserer großen Cafeteria oder bei einem Spaziergang um den Weißen See verbringen.
Sie steuern ein professionelles Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement und sichern die Zukunftsfähigkeit des Hauses. Sie etablieren eine offene, transparente Kommunikations- und Führungskultur und entwickeln Ihr Team, gemeinsam mit der engagierten Pflegedienstleiterin, gezielt weiter. Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen, vernetzen sich aktiv in Gremien, auf dem Stephanus Campus und in der Region. Sie gestalten das Zusammenleben und -arbeiten am Stephanus Campus Weißensee aktiv mit und schärfen damit das diakonische Profil am Standort. Sie treiben Innovationen und strategische Entwicklungen in der Pflege und Organisation sowie die Quartiersentwicklung voran.
Anforderungen:
- Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersV
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Pflege oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Traineeprogramm)
- Sie führen kooperativ, klar und motivierend – und schaffen es, Menschen mitzunehmen
- Sie bringen betriebswirtschaftliches Verständnis, Organisationsstärke und Serviceorientierung mit
- Sie identifizieren sich mit einem christlichen Menschenbild und leben dieses im Alltag
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO
- Zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge
- Finanzielle Sicherheit in jeder Lebensphase: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage
- Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einrichtungsleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung Arbeitgeber: Stephanus Stiftung
Das Ernst-Berendt-Haus in Berlin-Weißensee ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, unterstützt durch ein umfassendes Fortbildungsangebot und eine klare Karriereleiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, während Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft der stationären Altenpflege mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Altenpflege und das Team.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle im Ernst-Berendt-Haus. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige, dass du weiterhin interessiert bist. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Einrichtungsleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der stationären Pflege und deiner Führungskompetenz. Wir wollen wissen, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Philosophie des Ernst-Berendt-Hauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder strategische Entwicklungen vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen oder den Zielen für die Zukunft der Einrichtung.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
