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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Ernst-Berendt-Haus und gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: Stephanus, ein Ort für Menschlichkeit seit über 140 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Gestalten Sie aktiv das Zusammenleben am Stephanus Campus Weißensee.
- Warum dieser Job: Führen Sie mit Herz und Klarheit in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Sozialmanagement und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 05. Mai 2026
Arbeitsort: Albertinenstraße 20, 13086 Berlin
Befristung unbefristet.
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Sie wollen nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Sie denken Pflege neu, führen mit Klarheit und Herz und haben Lust, eine Einrichtung strategisch weiterzuentwickeln? Dann übernehmen Sie im Ernst-Berendt-Haus in Berlin-Weißensee die Gesamtverantwortung – und prägen gemeinsam mit uns die Zukunft der stationären Altenpflege.
Ihre Rolle – Führung mit Wirkung
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung – fachlich, personell, organisatorisch und wirtschaftlich.
- Sie steuern ein professionelles Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement und sichern die Zukunftsfähigkeit des Hauses.
- Sie etablieren eine offene, transparente Kommunikations- und Führungskultur und entwickeln Ihr Team gemeinsam mit der engagierten Pflegedienstleiterin gezielt weiter.
- Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen, vernetzen sich aktiv in Gremien, auf dem Stephanus Campus und in der Region.
- Sie gestalten das Zusammenleben und -arbeiten am Stephanus Campus Weißensee aktiv mit und schärfen damit das diakonische Profil am Standort.
- Sie treiben Innovationen und strategische Entwicklungen in der Pflege und Organisation sowie die Quartiersentwicklung voran.
Ihr Profil – kompetent & nahbar
- Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersV.
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Pflege oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Traineeprogramm).
- Sie führen kooperativ, klar und motivierend – und schaffen es, Menschen mitzunehmen.
- Sie bringen betriebswirtschaftliches Verständnis, Organisationsstärke und Serviceorientierung mit.
- Sie identifizieren sich mit einem christlichen Menschenbild und leben dieses im Alltag.
Ihre Benefits
- Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.
- Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR‑DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen.
- Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit.
- Wir denken an Ihre Gesundheit: Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz.
- Ihr arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsticket können Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen.
Einrichtungsleitung – Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus - Berlin-Weißensee Arbeitgeber: Stephanus Stiftung
Kontaktperson:
Stephanus Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung – Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus - Berlin-Weißensee
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder lokale Treffen im Bereich Pflege und Sozialmanagement. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Präsentiere dich authentisch!
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Einrichtung. Authentizität kommt gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Altenpflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung – Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus - Berlin-Weißensee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team im Ernst-Berendt-Haus unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Ernst-Berendt-Haus und die Philosophie von Stephanus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen zur Vision der Einrichtung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und Kommunikation verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du in der Pflege umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Einrichtung oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Bereich wie der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten möchtest und dass dir das Wohl der Bewohner am Herzen liegt.