Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unser Seniorenzentrum und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Altenpflege.
- Unternehmen: Stephanus-Stiftung, seit über 140 Jahren für Menschlichkeit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 6.181 Euro Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Stephanus Campus.
- Warum dieser Job: Führen Sie mit Herz und Klarheit und entwickeln Sie Ihr Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Sozialmanagement und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6181 - 6181 € pro Monat.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung. Sprechen Sie mit uns darüber!
Sie wollen nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Sie denken Pflege neu, führen mit Klarheit und Herz und haben Lust, eine Einrichtung strategisch weiterzuentwickeln? Dann übernehmen Sie im Ernst-Berendt-Haus in Berlin-Weißensee die Gesamtverantwortung – und prägen gemeinsam mit uns die Zukunft der stationären Altenpflege.
Unser Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus bietet insgesamt 94 Pflegeplätze und befindet sich auf unserem Campus der Stephanus-Stiftung in Berlin-Weißensee. Ihre Pausen können Sie auf der Terrasse unserer großen Cafeteria oder bei einem Spaziergang um den Weißen See verbringen. Zudem bietet unser Campus die Chance, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen auszutauschen.
Aufgaben:
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung – fachlich, personell, organisatorisch und wirtschaftlich.
- Sie steuern ein professionelles Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement und sichern die Zukunftsfähigkeit des Hauses.
- Sie etablieren eine offene, transparente Kommunikations- und Führungskultur und entwickeln Ihr Team, gemeinsam mit der engagierten Pflegedienstleiterin, gezielt weiter.
- Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen, vernetzen sich aktiv in Gremien, auf dem Stephanus Campus und in der Region.
- Sie gestalten das Zusammenleben und -arbeiten am Stephanus Campus Weißensee aktiv mit und schärfen damit das diakonische Profil am Standort.
- Sie treiben Innovationen und strategische Entwicklungen in der Pflege und Organisation sowie die Quartiersentwicklung voran.
Profil:
- Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersV.
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Pflege oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Traineeprogramm).
- Sie führen kooperativ, klar und motivierend – und schaffen es, Menschen mitzunehmen.
- Sie bringen betriebswirtschaftliches Verständnis, Organisationsstärke und Serviceorientierung mit.
- Sie identifizieren sich mit einem christlichen Menschenbild und leben dieses im Alltag.
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge.
- Finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage.
- Gesundheitsmanagement und finanzielle Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz.
Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Einrichtungsleitung – Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus – Berlin-Weißensee- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stephanus Stiftung
Die Stephanus-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 140 Jahren für gelebte Menschlichkeit steht und seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Im Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus in Berlin-Weißensee profitieren Sie von einer offenen und transparenten Arbeitskultur, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven finanziellen Vorteilen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Altenpflege mitzuwirken und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung – Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus – Berlin-Weißensee- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du die Zukunft der Altenpflege aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung – Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus – Berlin-Weißensee- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Pflege oder Leitung. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Seniorenzentrum bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Ernst-Berendt-Hauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Empathie verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entwicklungen vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein betriebswirtschaftliches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Seniorenzentrum oder wie das Team die offene Kommunikationskultur umsetzt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Altenpflege und die Möglichkeit, die Einrichtung aktiv mitzugestalten, durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
