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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung, ein Ort für Menschlichkeit und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege und Erfahrung in der Teilhabeplanung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem christlichen Menschenbild.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Wir suchen Sie als Erzieher*in / HEP (m/w/d) – Eingliederungshilfe - Templin ab sofort, 32 - 40h / Woche, unbefristet.
Aufgaben:
- Der Waldhof in Templin (Landkreis Uckermark) ist ein Ort zum Wohnen, Lernen und Arbeiten für Menschen mit Behinderungen. Sie unterstützen erwachsene Menschen mit Mehrfachbehinderungen dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und ihre Teilhabewünsche umzusetzen.
- Sie begleiten und assistieren erwachsene Klient*innen mit Mehrfachbehinderungen im Alltag, geben Orientierung im Tagesablauf und unterstützen bei der Grundpflege.
- Dabei arbeiten Sie im Gustav-Zietlow-Haus in Templin in einem Team von rund 30 Kolleg*innen im Dreischichtsystem – auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Sie fördern die Selbstständigkeit der Klient*innen und gestalten Alltagssituationen so, dass Teilhabe und individuelle Entwicklung erlebbar werden. Dabei erstellen Sie Entwicklungskonzepte und –berichte sowie Teilhabeplanungen und behalten stets die persönlichen Bedarfe im Blick.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit digital, reflektieren Ihre Erfahrungen im Team und bringen eigene Ideen ein, um Abläufe und Strukturen kontinuierlich zu verbessern.
Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Sie sind sicher im Umgang mit pflegerischen Bedarfen (Grundpflege) und im verantwortungsvollen Verabreichen von Medikamenten.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Teilhabeplanung, in Diagnostik sowie in der emotionalen Entwicklung von Menschen mit Behinderung.
- Sie kommunizieren zugewandt und in einfacher Sprache, beobachten strukturiert und handeln auch in herausfordernden Situationen vorausschauend.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über bewerbung@stephanus.org
Ansprechpartner: Christof Kollhoff
Telefon: 030 96 24 94 02 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org
Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
Erzieher*in / HEP (m/w/d) – Eingliederungshilfe - Templin Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung
Kontaktperson:
Stephanus-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / HEP (m/w/d) – Eingliederungshilfe - Templin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von Stephanus teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / HEP (m/w/d) – Eingliederungshilfe - Templin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Erzieher*in / HEP geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Leitwerte von Stephanus und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsalltag zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Klient*innen unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teilhabeplanung und der emotionalen Entwicklung verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team von rund 30 Kolleg*innen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.