Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Produktions- und Dienstleistungsprozessen.
- Unternehmen: Stephanus-Stiftung, eine Gemeinschaft für gelebte Menschlichkeit seit über 140 Jahren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, starke Willkommenskultur und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkstätten und mache einen echten Unterschied für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Produktion oder Logistik und ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7852 - 7852 € pro Monat.
Stephanus-Stiftung, Berlin
ab sofort, Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet
Management & Support
bis zu 7.852 Euro Grundgehalt in Vollzeit (38,5 h) + Jahressonderzahlung + weitere Komponenten (Mobilitätszuschuss, Dienstwagenregelung) (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation); Gehaltsentwicklung zum Januar 2027 wurde berücksichtigt.
Stelle ist prämienberechtigt - im Rahmen des Programmes "Mitarbeiterempfehlung".
Das ist die Stephanus-Stiftung: Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Ihre Benefits
- Finanzielle Vorteile: Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
- Moderner Arbeitsplatz: Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think-Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops.
Ihr Rahmen
Die Stephanus-Werkstätten befinden sich in einem umfassenden Transformationsprozess, von einer Linienorganisation hin zu einer zukunftsfähigen Matrixorganisation. Als Geschäftsbereichsleitung Produktion, Markt & Dienstleistung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und agieren als Impulsgeber*in. Sie entwickeln die Werkstätten strategisch weiter, modernisieren Produktions- und Dienstleistungsprozesse und gestalten wirtschaftlich tragfähige sowie inklusive Arbeitsstrukturen für Menschen mit Beeinträchtigung. Die strategische Ausrichtung unserer Arbeitskultur steht unter dem Leitgedanken "Selbstbestimmtes Arbeiten in gemeinsamer Verantwortung".
Gemeinsam mit der komplementär aufgebauten Geschäftsbereichsleitung Gesamtsteuerung & Geschäftsfeldentwicklung gestalten Sie die Zukunft der Werkstätten. Sie verbinden Markt, Produktion und Dienstleistung mit Inklusion und beruflicher Bildung. Im Rahmen des hybriden Führungsmodells übernehmen Sie die disziplinarische Führung von 20 direkt zugeordneten Mitarbeitenden sowie die strategische Steuerung eines komplexen Verantwortungsbereiches mit rund 600 Mitarbeitenden in den Werkstätten. Dabei arbeiten Sie eng mit den angrenzenden Gesellschaften und Geschäftsfeldern zusammen. In Ihrer Rolle berichten Sie unmittelbar an den Vorstand.
Ihre Aufgaben:
- Produktions- und Dienstleistungsstrukturen analysieren Sie und entwickeln moderne Produktions- und Dienstleistungsportfolios sowie Konzepte für Arbeitsvorbereitung, Logistik und Produktionssteuerung.
- Markt-, Produktions- und Dienstleistungsstrategien gestalten Sie mit dem Ziel, Marktpotenziale zu erschließen, neue Geschäftsfelder aufzubauen und die Umsatzerlöse signifikant zu steigern. Dabei denken Sie Marktsicht und Rehabilitation konsequent zusammen.
- Moderne Technologien wie digitale Assistenzsysteme, Automatisierung, KI-Anwendungen und Robotik nutzen Sie, um innovative Standards in Produktion und Dienstleistung zu etablieren.
- Im Rahmen eines hybriden Führungsmodells übernehmen Sie disziplinarische Verantwortung für die Standort- und Regionalleitungen und begleiten Veränderungsprozesse, um Akzeptanz für neue Strukturen und Arbeitsweisen zu schaffen.
- Durch eine nachhaltige Produktionsauslastung der Werkstätten sichern Sie attraktive und sinnstiftende Beschäftigungsangebote für Menschen mit Behinderung.
- Strategische Partnerschaften mit Unternehmen entwickeln Sie gezielt weiter, stärken die Wettbewerbsfähigkeit der Werkstätten und positionieren den WfbM-Bereich zukunftsfähig am Markt.
- Kennzahlen zu Qualität, Produktivität, Lieferfähigkeit, Termintreue und Kostenstrukturen werten Sie datenbasiert aus und leiten daraus strategische Maßnahmen ab.
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion, Industrie oder Logistik sowie fundierte Fähigkeiten in der Steuerung wirtschaftlicher Prozesse, Produktionsabläufe und Marktanforderungen bilden Ihre Grundlage.
- Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement verbinden Sie mit einem modernen Verständnis für Automatisierung, digitale Assistenzsysteme und inklusive Arbeitsgestaltung.
- Vorausschauendes und analytisches Denken verbinden Sie mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Konzepte führen Sie konsequent in die Umsetzung und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Produktion, Logistik, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie mit.
- Sie verbinden technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlicher Steuerungskompetenz und sind in der Lage, Produktions-, Markt- und Prozesszusammenhänge integriert zu analysieren und strategisch weiterzuentwickeln.
- Ein Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Unser Hauptstandort Campus Weißensee
Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis.
Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft - Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.
HIER BEWERBEN
Ihr Kontakt
Julia Majuntke
bewerbung@stephanus.org
Telefon: 030 9624 9972
WhatsApp: 0160 2707702
Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin
Geschäftsbereichsleitung WfbM - Markt, Produktion & Dienstleistungen Arbeitgeber: Stephanus Stiftung
Die Stephanus-Stiftung ist ein herausragender Arbeitgeber, der seit über 140 Jahren für gelebte Menschlichkeit steht. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Berlin-Weißensee, attraktiven finanziellen Benefits und einer starken Willkommenskultur bietet die Stiftung nicht nur unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Gesellschaft mitzuwirken und sich in einem wertschätzenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung WfbM - Markt, Produktion & Dienstleistungen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung WfbM - Markt, Produktion & Dienstleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Gemeinschaft passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stephanus-Stiftung
Mach dich mit den Werten und der Mission der Stephanus-Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Inklusion verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Geschäftsbereichsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und strategischen Entwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen der Stephanus-Werkstätten angewendet werden können.
✨Kenntnis über moderne Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in der Produktion und Dienstleistung, insbesondere über digitale Assistenzsysteme und Automatisierung. Im Interview solltest du in der Lage sein, zu diskutieren, wie du diese Technologien nutzen würdest, um innovative Standards zu etablieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem hybriden Führungsmodell zeigen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die Mitarbeiter gibt, um eine inklusive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
