Geschäftsbereichsleitung WfbM – Markt, Produktion Dienstleistungen

Geschäftsbereichsleitung WfbM – Markt, Produktion Dienstleistungen

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Produktions- und Dienstleistungsprozessen für inklusive Arbeitsstrukturen.
  • Unternehmen: Stephanus-Werkstätten, ein innovativer Ort für Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Vorteile: Attraktive Beschäftigungsangebote und sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit Fokus auf Inklusion und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkstätten und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in Produktion oder Logistik und ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Stephanus-Werkstätten befinden sich in einem umfassenden Transformationsprozess, von einer Linienorganisation hin zu einer zukunftsfähigen Matrixorganisation. Als Geschäftsbereichsleitung Produktion, Markt & Dienstleistung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und agieren als Impulsgeber*in. Sie entwickeln die Werkstätten strategisch weiter, modernisieren Produktions- und Dienstleistungsprozesse und gestalten wirtschaftlich tragfähige sowie inklusive Arbeitsstrukturen für Menschen mit Beeinträchtigung. Die strategische Ausrichtung unserer Arbeitskultur steht unter dem Leitgedanken "Selbstbestimmtes Arbeiten in gemeinsamer Verantwortung".

Gemeinsam mit der komplementär aufgebauten Geschäftsbereichsleitung Gesamtsteuerung & Geschäftsfeldentwicklung gestalten Sie die Zukunft der Werkstätten. Sie verbinden Markt, Produktion, Dienstleistung mit Inklusion und beruflicher Bildung. Im Rahmen des hybriden Führungsmodells übernehmen Sie die disziplinarische Führung von 20 direkt zugeordneten Mitarbeitenden sowie die strategische Steuerung eines komplexen Verantwortungsbereiches mit rund 600 Mitarbeitenden in den Werkstätten. Dabei arbeiten Sie eng mit den angrenzenden Gesellschaften und Geschäftsfeldern zusammen. In Ihrer Rolle berichten Sie unmittelbar an den Vorstand.

Ihre Aufgaben:

  • Produktions- und Dienstleistungsstrukturen analysieren Sie und entwickeln moderne Produktions- und Dienstleistungsportfolios sowie Konzepte für Arbeitsvorbereitung, Logistik und Produktionssteuerung.
  • Markt-, Produktions- und Dienstleistungsstrategien gestalten Sie mit dem Ziel, Marktpotenziale zu erschließen, neue Geschäftsfelder aufzubauen und die Umsatzerlöse signifikant zu steigern. Dabei denken Sie Marktsicht und Rehabilitation konsequent zusammen.
  • Moderne Technologien wie digitale Assistenzsysteme, Automatisierung, KI-Anwendungen und Robotik nutzen Sie, um innovative Standards in Produktion und Dienstleistung zu etablieren.
  • Im Rahmen eines hybriden Führungsmodells übernehmen Sie disziplinarische Verantwortung für die Standort- und Regionalleitungen und begleiten Veränderungsprozesse, um Akzeptanz für neue Strukturen und Arbeitsweisen zu schaffen.
  • Durch eine nachhaltige Produktionsauslastung der Werkstätten sichern Sie attraktive und sinnstiftende Beschäftigungsangebote für Menschen mit Behinderung.
  • Strategische Partnerschaften mit Unternehmen entwickeln Sie gezielt weiter, stärken die Wettbewerbsfähigkeit der Werkstätten und positionieren den WfbM-Bereich zukunftsfähig am Markt.
  • Kennzahlen zu Qualität, Produktivität, Lieferfähigkeit, Termintreue und Kostenstrukturen werten Sie datenbasiert aus und leiten daraus strategische Maßnahmen ab.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion, Industrie oder Logistik sowie fundierte Fähigkeiten in der Steuerung wirtschaftlicher Prozesse, Produktionsabläufe und Marktanforderungen bilden Ihre Grundlage.
  • Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement verbinden Sie mit einem modernen Verständnis für Automatisierung, digitale Assistenzsysteme und inklusive Arbeitsgestaltung.
  • Vorausschauendes und analytisches Denken verbinden Sie mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Konzepte führen Sie konsequent in die Umsetzung und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse.
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Produktion, Logistik, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie mit.
  • Sie verbinden technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlicher Steuerungskompetenz und sind in der Lage, Produktions-, Markt- und Prozesszusammenhänge integriert zu analysieren und strategisch weiterzuentwickeln.
  • Ein Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.
  • Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

Geschäftsbereichsleitung WfbM – Markt, Produktion Dienstleistungen Arbeitgeber: Stephanus Stiftung

Die Stephanus-Werkstätten bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Geschäftsbereichsleitung eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Transformationsprozess einnehmen. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Selbstbestimmung fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Lernens und der Verantwortung, während wir innovative Produktions- und Dienstleistungsstrukturen entwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Stephanus Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung WfbM – Markt, Produktion Dienstleistungen erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Stephanus Stiftung ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Stephanus Stiftung über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Stephanus Stiftung interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung WfbM – Markt, Produktion Dienstleistungen mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Analytisches Denken
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Strategische Planung
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Stephanus Stiftung einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Stephanus Stiftung zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Stephanus Stiftung, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Stephanus Stiftung arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Stiftung vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Stephanus Stiftung betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Stephanus Stiftung schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.