Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung, seit über 140 Jahren für Menschlichkeit und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehung, Ergotherapie oder ähnlichem und Erfahrung im Umgang mit Assistenzbedürftigen.
- Andere Informationen: Entwickle kreative Angebote und profitiere von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Starten Sie bei uns als Gruppenleitung (m/w/d) Förder- und Beschäftigungsbereich Werkstätten Templin, ab sofort, Vollzeit (40h/Woche), befristet (Bis zum 31.01.2027 als Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme).
Aufgaben:
- Sie verantworten im Förder- und Beschäftigungsbereich (FBB) die pädagogische Förderung, Begleitung und Aktivierung von Menschen mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Teilhabe und beruflichen Eingliederung – bei geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 16:00 Uhr.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Anleitung, Beratung, Assistenz sowie bei Bedarf pflegerische Unterstützung der Beschäftigten und die Umsetzung von Teilhabeprozessen innerhalb der Tagesstruktur.
- Gemeinsam mit den Beschäftigten entwickeln Sie in unserer Werkstatt Templin individuelle Förderziele, setzen diese um und dokumentieren die Entwicklung fachgerecht.
- Sie gestalten die inhaltliche Struktur des Förder- und Beschäftigungsbereiches aktiv mit und entwickeln eigenständig kreative Angebote, z. B. im sportlichen oder musikalischen Bereich.
- Als verlässliche Ansprechperson stehen Sie im Austausch mit gesetzlichen Betreuer*innen, Wohngruppen und Angehörigen und unterstützen den Sozialen Dienst im Berichtswesen.
Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in oder Altenpfleger*in.
- Sie bringen erste Erfahrung im Umgang und in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf mit.
- Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogisches Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen.
- Neben Ihren guten MS Office-Kenntnissen besitzen Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Wir bieten:
- Finanzielle Absicherung: Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp.
Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org
HIER BEWERBEN
Ansprechpartner*in: Julia Majuntke
Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org
Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
Gruppenleitung (m/w/d) Förder- und Beschäftigungsbereich Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung
Kontaktperson:
Stephanus-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) Förder- und Beschäftigungsbereich
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So können wir im Gespräch punkten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinen Gesprächen durchblicken, warum du für die Arbeit brennst. Deine Begeisterung für die Förderung und Unterstützung von Menschen wird sicher positiv wahrgenommen. Wir sollten authentisch sein und unser Engagement zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) Förder- und Beschäftigungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Gruppenleitung im Förder- und Beschäftigungsbereich geeignet bist und was du mitbringst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf. Zeig uns, wie du empathisch und wertschätzend auf andere eingehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Stephanus
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Stephanus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Empathie verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Gruppenleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Assistenzbedarf erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen empathischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Reflektiere dein pädagogisches Handeln
Sei bereit, über deine Erfahrungen und die Reflexion deines pädagogischen Handelns zu sprechen. Erkläre, wie du aus vergangenen Situationen gelernt hast und wie du diese Erkenntnisse in deiner zukünftigen Arbeit umsetzen möchtest.