Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Christophorus, ein fester Bestandteil der Gemeinde Pritzwalk.
- Vorteile: Bis zu 5.553 Euro Gehalt, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft mit Engagement und Empathie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5553 - 5553 € pro Monat.
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Pritzwalk im Seniorenzentrum Christophorus, ab sofort, Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet.
Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Gesundheit & Vorsorge: Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge zählen.
Familie, Freunde, Hobbys und Veranstaltungen – zum privaten Alltag gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Dazu gehört auch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bzw. Homeoffice.
Aufgaben:
- Sie stimmen mit allen Beteiligten die Pflegeprozesse ab, organisieren Dienstbesprechungen sowie Weiterbildungen und fungieren als Bindeglied für unsere Bewohner*innen, Gäste, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen.
- Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogenen Qualitätszirkeln ein und helfen dabei, die Qualität der Pflege auf hohem Niveau zu halten und weiterzuentwickeln.
- Sie sorgen zudem für eine stetige Weiterentwicklung Ihres Teams, indem Sie Mitarbeitergespräche führen und Ideen genügend Raum zur Entfaltung geben.
- Sie bringen innovative Ansätze für die Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen (z. B. Personalbemessung nach § 113c SGB XI) mit und setzen sich für eine moderne Pflege ein.
Voraussetzungen:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Das Seniorenzentrum Christophorus liegt nahe dem Zentrum der Stadt Pritzwalk und ist seit 1996 fester Bestandteil der Gemeinde. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.
PDL: Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Arbeitgeber: Stephanus Stiftung
Das Seniorenzentrum Christophorus in Pritzwalk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Team und eine starke Willkommenskultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung einer modernen Pflege mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PDL: Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Seniorenzentrums Christophorus teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns den nächsten Schritt machst. So bist du gleich im richtigen System und wir können dich schneller kennenlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PDL: Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu berichten. Zeige, wie du dein Fachwissen und deine Empathie in der Praxis eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit dem christlichen Menschenbild und den Werten des Seniorenzentrums Christophorus vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Pflegedienstleitung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Pflegequalität und zu gesetzlichen Neuerungen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Altenpflege und sei bereit, deine innovativen Ansätze zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Teamführung zeigen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeitergespräche geführt oder dein Team motiviert hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Frage nach der Work-Life-Balance
Da das Unternehmen großen Wert auf die Work-Life-Balance legt, ist es wichtig, dass du auch deine eigenen Erwartungen und Bedürfnisse in diesem Bereich ansprichst. Zeige Interesse an den Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und wie das Team unterstützt wird, um ein ausgewogenes Leben zu führen.
