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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeorganisation und sorge für die Qualität der Versorgung unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung, ein Ort für Menschlichkeit seit über 140 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil einer sinnstiftenden Gemeinschaft mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4997 - 5553 € pro Monat.
Seniorenzentrum Christophorus, Pritzwalk ab sofort, Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet.
Das ist die Stephanus-Stiftung. Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Ihre Benefits:
- Gesundheit & Vorsorge: Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen.
- Finanzielle Vorteile: Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen zählen.
- Vereinbarkeit Privatleben & Beruf: Wir wissen, dass engagierte Führungsarbeit ein ausgewogenes Privatleben braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben:
- Sie zeigen sich konzeptionell und fachlich verantwortlich für die Organisation und Sicherung der pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen.
- Sie stimmen mit allen Beteiligten die Pflegeprozesse ab, organisieren Dienstbesprechungen sowie Weiterbildungen.
- Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogenen Qualitätszirkeln ein.
- Sie sorgen zudem für eine stetige Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie bringen innovative Ansätze für die Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen mit und setzen sich für eine moderne Pflege ein.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Pflegemanagementstudium bzw. eine ähnliche Qualifikation.
- Mit den verschiedenen Kolleg*innen arbeiten Sie konstruktiv zusammen.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Das Seniorenzentrum Christophorus liegt nahe dem Zentrum der Stadt Pritzwalk und ist seit 1996 fester Bestandteil der Gemeinde. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns!
Ihr Kontakt: Michael Kraitzitzek, Recruiting Spezialist, bewerbung@stephanus.org, Telefon: 030 9624 9420, WhatsApp: 0160 2707702
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Pritzwalk (4997.70 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung
Kontaktperson:
Stephanus-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Pritzwalk (4997.70 EUR pro Monat)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen wie dem Seniorenzentrum Christophorus und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Stephanus-Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du zur Qualität der Pflege beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Weiterentwicklung deines Teams zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Pritzwalk (4997.70 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position der Pflegedienstleitung qualifizieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. So zeigst du, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Stephanus-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission der Stephanus-Stiftung verschaffen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.