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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Werkstätten aktiv mit.
- Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung - über 140 Jahre Erfahrung in Menschlichkeit und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Digitalisierung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, Studium im Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6312 - 6312 € pro Monat.
Die Stephanus-Stiftung bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung. Sprechen Sie mit uns darüber!
Ihre Benefits
- Finanzielle Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Krankengeldzuschuss, Kinderzulagen, Corporate Benefits.
- Vereinbarkeit Privatleben & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten, verlässliche Dienstpläne, Homeoffice-Optionen.
- Moderner Arbeitsplatz: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, zeitgemäße technische Ausstattung, Raum für moderne Lehr- und Betreuungsmethoden.
Ihre Aufgaben
Als diakonischer Träger suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit mit Blick für Menschen, Prozesse und Zukunft. In Ihrer Verantwortung liegen rund 270 Beschäftigte mit Assistenzbedarf und ein Team von 65 Mitarbeitenden. Sie sind Teil unseres Leitungsteams und verbinden wirtschaftliches Denken mit Motivation und Zielstrebigkeit.
Sie übernehmen die konzeptionelle, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für unsere drei Standorte in Spandau und gestalten die Umsetzung des BTHG aktiv mit. Sie steuern strategische und operative Prozesse sowie Projekte und entwickeln diese mit Blick auf Leistungskennzahlen, Qualität und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich weiter. Dabei verantworten Sie auch Arbeitsschutz, interne Abläufe und die Begleitung externer Zertifizierungen.
Sie entwickeln unsere Arbeits- und Bildungsangebote konsequent weiter und schaffen Perspektiven für Menschen mit Assistenzbedarf mit Fokus auf Teilhabe, Inklusion sowie zunehmend digitale Arbeitsfelder. Sie führen Ihre Teams durch Veränderungsprozesse, stärken Selbstverantwortung und fördern eine kooperative, moderne Führungskultur. Sie vertreten Ihre Region und unseren Träger souverän nach innen und außen, pflegen Netzwerke und gestalten die Zusammenarbeit mit Kostenträgern professionell und verbindlich.
Ihr Profil
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Teams, idealerweise im Umfeld von WfbM oder in verwandten Feldern. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend ist Ihre Haltung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen. Sie sind mit Prozessoptimierung, BTHG-Anforderungen und Aspekten der Teilhabe vertraut. Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse in sonderpädagogischen oder rehabilitativen Kontexten mit. Einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.
Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz, treffen pragmatische Entscheidungen und behalten dabei stets die Wirkung für die Menschen im Blick. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen beides in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Betriebsstätten
Unsere Betriebsstätte Wilhelmstraße liegt in Berlin-Spandau und ist mit Bahn und Bus gut zu erreichen. Wir sind spezialisiert auf Holz- und Montagearbeiten. Unsere Betriebsstätte Schönwalder Allee fokussiert sich auf Garten- und Landschaftspflege sowie im Sortierbetrieb. Unsere Teams fördern die Teilhabe unserer Beschäftigten am Arbeitsleben.
Überzeugt? Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.
Ihr Kontakt: Julia Majuntke
Telefon:
WhatsApp:
Stephanus-Stiftung, Albertinenstraße, Berlin
Regionalleitung WfbM - Spandau Arbeitgeber: Stephanus Stiftung
Kontaktperson:
Stephanus Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung WfbM - Spandau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer tollen Gemeinschaft zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung WfbM - Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Regionalleitung WfbM an. Zeig uns, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst und wie du unsere Werte teilst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten, damit wir schnell einen Überblick über deinen Werdegang bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Stephanus-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission der Stephanus-Stiftung verschaffen. Verstehe, wie sie Menschlichkeit und Inklusion leben und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Zielen der Werkstätten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Umfeld wie der Stephanus-Stiftung ist es wichtig, Empathie und Authentizität zu zeigen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.