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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Werkstätten aktiv mit.
- Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung – seit über 140 Jahren für Menschlichkeit und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, Studium im Management oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6312 - 6312 € pro Monat.
Die Stephanus-Stiftung bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Ihre Benefits:
- Finanzielle Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Krankengeldzuschuss, Kinderzulagen, Corporate Benefits.
- Vereinbarkeit Privatleben & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten, verlässliche Dienstpläne, Homeoffice-Optionen.
- Moderner Arbeitsplatz: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, moderne technische Ausstattung, Raum für kreative Projektideen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionelle, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für unsere drei Standorte in Spandau.
- Umsetzung der Neugestaltung der Standortrestrukturierung.
- Steuerung strategischer und operativer Prozesse sowie Projekte.
- Entwicklung unserer Arbeits- und Bildungsangebote mit Fokus auf Teilhabe und Inklusion.
- Führung Ihrer Teams durch Veränderungsprozesse und Förderung einer kooperativen Führungskultur.
- Vertretung Ihrer Region und unseres Trägers nach innen und außen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Teams, idealerweise im Umfeld von WfbM.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Management, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Vertrautheit mit Prozessoptimierung, BTHG-Anforderungen und Aspekten der Teilhabe.
- Führerschein der Klasse B.
- Überzeugung durch Klarheit, Empathie und Präsenz.
- Identifikation mit unserem christlichen Menschenbild und Leitbild.
Unsere Betriebsstätten in Berlin-Spandau sind spezialisiert auf Holz- und Montagearbeiten sowie Garten- und Landschaftspflege. Wir fördern die Teilhabe unserer Beschäftigten am Arbeitsleben und leben unsere berufliche Leidenschaft im Handwerk.
Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Gesellschaft!
HIER BEWERBEN
Ihr Kontakt: Julia Majuntke, bewerbung@stephanus.org, Telefon: 030 9624 99 72, WhatsApp: 0160 2707702
Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.org
Regionalleitung WfbM - Spandau Arbeitgeber: Stephanus Stiftung
Kontaktperson:
Stephanus Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung WfbM - Spandau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stephanus-Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Regionalleitung WfbM einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Stephanus-Stiftung sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen mitzubringen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung WfbM - Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Stephanus-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission der Stephanus-Stiftung verschaffen. Verstehe, wie sie Menschlichkeit und Inklusion fördern und wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Empathie oder Prozessoptimierung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Region aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen, durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Empathie für die Rolle.