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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Serviceteam bei der Speiseversorgung und sorge für Sauberkeit in der Küche.
- Arbeitgeber: Stephanus, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senior*innen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Küche oder Service sind willkommen, Teamfähigkeit ist wichtig.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und engagierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1400 € pro Monat.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Dazu gehört auch eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige und gesundheitsfördernde Verpflegung. Wir verantworten die Versorgung mehrerer Schulen, Kindertagesstätten, Seniorenzentren, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen und Verwaltungen. Darüber hinaus bieten wir „Essen auf Rädern“ an.
Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern.
Aufgaben:
- Sie unterstützen das Serviceteam im Seniorenzentrum am Bürgerpark in Berlin-Pankow bei der täglichen Speiseversorgung im Zeitraum von 06:00 bis 18:00 Uhr sowie an ca. zwei Wochenenden im Monat.
- Sie bereiten Geschirr, Besteck und Arbeitsmaterialien vor und stellen diese für einen reibungslosen Ablauf bereit.
- Sie wirken bei der Speisenausgabe, der fachgerechten Portionierung sowie der Rückführung der Mahlzeiten mit.
- Sie führen Spül-, Reinigungs- und Aufräumarbeiten durch und sorgen für Sauberkeit und Hygiene in Küche und Nebenbereichen.
- Sie arbeiten eng mit der Serviceleitung und dem Serviceteam zusammen und unterstützen bei Sonderveranstaltungen oder erhöhtem Produktionsaufkommen.
Anforderungen:
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in Küche, Hauswirtschaft oder im Service – oder als Quereinsteiger*in sind Sie herzlich willkommen.
- Sie besitzen einen Gesundheitsnachweis nach IfSG („Rote Karte“) oder sind bereit, diesen zeitnah zu erwerben.
- Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und hygienebewusst.
- Sie sind teamfähig, hilfsbereit und behalten in einem lebendigen Küchenalltag den Überblick.
- Sie arbeiten gerne inklusiv im Team und identifizieren sich mit einem wertschätzenden, christlich geprägten Menschenbild sowie dem Anspruch, Genuss und Lebensqualität – insbesondere für Senior*innen – zu fördern.
Wir bieten:
- Arbeitsplatzsicherheit: Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen.
- Finanzielle Absicherung: Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage.
Bitte bewerben Sie sich online über bewerbung@stephanus.org
Ansprechpartner*in: Julia Majuntke
Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
Servicekraft (m/w/d) im Seniorenzentrum - Berlin Pankow Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung
Kontaktperson:
Stephanus-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft (m/w/d) im Seniorenzentrum - Berlin Pankow
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Seniorenzentrum, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Stephanus arbeitet – frag nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Stephanus und überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft (m/w/d) im Seniorenzentrum - Berlin Pankow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Erwähne relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Küche oder im Service hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Auch Quereinsteiger*innen sind willkommen, also zeig uns, was du mitbringst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stephanus-Stiftung verschaffen. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du mit deinen Ideen und deiner Persönlichkeit ins Team passen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hygienebewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Servicekraft zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren
Da die Stelle im Seniorenzentrum ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen zeigst. Überlege dir, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und teile das im Gespräch.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Seniorenzentrum zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu besonderen Veranstaltungen sind immer gut!