Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Frauenzentrum - Köpenick

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Frauenzentrum - Köpenick

Berlin Teilzeit 3750 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Frauen, Mädchen sowie trans, inter und nichtbinäre Personen in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Unternehmen: Frauenzentrum in Berlin-Köpenick mit einem feministisch-intersektionalen Ansatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit interkultureller Kompetenz und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein inklusives Zentrum und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in gendersensibler Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.

Veröffentlicht am 06. Juli 2026

Arbeitsort Radickestraße 55, 12489 Berlin Bundesland Berlin Stellenumfang Teilzeit Befristung Befristet auf 1 Jahr im Rahmen der Projektbefristung - mit Perspektive auf Verlängerung Dienstbeginn 01.

September 2026 Voraussetzung Keine bestimmte Konfession notwendig

In unserem Frauenzentrum in Berlin-Köpenick begleiten wir Frauen, Mädchen sowie trans, inter und nichtbinäre Personen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Unser Beratungsverständnis ist feministisch, intersektional, diskriminierungskritisch und ressourcenorientiert.

Gemeinsam entwickeln wir unser Angebot zu einem inklusiven Frauen- und FLINTA-Zentrum weiter und suchen dafür eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Fachlichkeit und Haltung.

  • Aufgabenbeschreibung
  • Sie beraten und begleiten Frauen und Mädchen sowie trans, inter und nichtbinäre Personen in herausfordernden Lebenssituationen und unterstützen sie dabei, individuelle Perspektiven und Lösungswege zu entwickeln.
  • Sie führen niedrigschwellige psychosoziale Beratung sowie Verweisberatung durch, informieren über passende Unterstützungsangebote und vermitteln bei Bedarf an weiterführende Fachstellen.
  • Sie dokumentieren Ihre Beratungsarbeit fachgerecht, übernehmen das Berichtswesen und arbeiten mit digitalen Dokumentationssystemen.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Netzwerk- und Kooperationspartner*innen zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots ein.
  • Sie übernehmen Verantwortung für den gemeinsamen Arbeitsalltag in einem selbstorganisierten Team.

Dazu gehören neben der Beratungsarbeit auch organisatorische und administrative Aufgaben, die Rechnungsstellung sowie die Mitwirkung an der Instandhaltung und Ausstattung der Beratungsräume.

  • Voraussetzungen
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare sozial- bzw. pädagogische Qualifikation.
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen* und Mädchen* sowie Kenntnisse in gendersensibler Beratung mit.
  • Sie arbeiten wertschätzend, ressourcenorientiert sowie diskriminierungs- und diversitätssensibel und interessieren sich für feministische sowie intersektionale Beratungsansätze.
  • Sie zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in diversen Lebensrealitäten aus.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und sicher mit MS Office sowie digitalen Dokumentationssystemen. Mehrsprachigkeit ist willkommen und bereichert unser Team.
  • Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
  • Wir bieten
  • Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf

Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse.

Und dafür muss genug Zeit bleiben!

Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen.

In den Arbeitsbereichen, in denen der Arbeitsalltag es ermöglicht, profitieren Sie auch von Homeoffice-Optionen.

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Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Frauenzentrum - Köpenick Arbeitgeber: Stephanus Stiftung

Die Stephanus-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 140 Jahren für gelebte Menschlichkeit steht. In einem offenen und familiären Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur Arbeitsplatzsicherheit und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unser Standort in Berlin-Mitte ermöglicht es Ihnen, die Vorzüge der Großstadt zu genießen, während Sie aktiv an der Gestaltung einer sinnstiftenden Gemeinschaft mitwirken.

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Kontaktdaten:

Stephanus Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Frauenzentrum - Köpenick erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stephanus Stiftung schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stephanus Stiftung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stephanus Stiftung zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stephanus Stiftung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Frauenzentrum - Köpenick mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Gendersensible Beratung
Ressourcenorientierung
Diskriminierungskritisches Arbeiten
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stephanus Stiftung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stephanus Stiftung einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Stiftung vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.