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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Küchenleitung und sorge für einen reibungslosen Küchenbetrieb.
- Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung mit über 140 Jahren Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verpflegung für Senior*innen und bringe deine Ideen in ein inklusives Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Dazu gehört auch eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige und gesundheitsfördernde Verpflegung. Wir verantworten die Versorgung mehrerer Schulen, Kindertagesstätten, Seniorenzentren, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen und Verwaltungen. Darüber hinaus bieten wir „Essen auf Rädern“ an.
Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern.
Aufgaben:
- Sie unterstützen die Küchenleitung im Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus Berlin Weißensee im operativen Tagesgeschäft und übernehmen die Vertretung bei Abwesenheit – als stellvertretende Küchenleitung sichern Sie einen reibungslosen Küchenbetrieb.
- Sie steuern gemeinsam mit dem Team Produktionsabläufe in der Küche und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Speisenversorgung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Sie führen, motivieren und begleiten das Küchenteam im Arbeitsalltag und stärken die Zusammenarbeit in inklusiven Teams.
- Sie wirken aktiv an Speiseplanung, Warenwirtschaft sowie der Umsetzung von HACCP-, Hygiene- und Qualitätsstandards mit.
- Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner Kochverfahren und digital unterstützter Arbeitsprozesse ein.
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare gastronomische Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung mit.
- Sie haben Freude an Teamarbeit und bereits erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder in einer stellvertretenden Funktion im Küchenbetrieb gesammelt.
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und qualitätsorientiert – auch in einem dynamischen Küchenalltag.
- Sie sind offen für moderne Kochverfahren, Prozessoptimierung und digitale Arbeitsweisen.
- Sie arbeiten gerne inklusiv im Team und identifizieren sich mit einem wertschätzenden, christlich geprägten Menschenbild sowie dem Anspruch, Genuss und Lebensqualität – insbesondere für Senior*innen – zu fördern.
Wir bieten:
- Arbeitsplatzsicherheit: Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen.
- Finanzielle Absicherung: Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage.
Bitte bewerben Sie sich online über bewerbung@stephanus.org
Ansprechpartner*in: Julia Majuntke
Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung
Kontaktperson:
Stephanus-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) - Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Küchenleitung interessierst, schau dir die Stephanus-Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei Stephanus arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Stephanus und überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung der Küche einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gemeinschaftsverpflegung. Die richtige Einstellung und Begeisterung können oft mehr zählen als nur die Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du das Küchenteam in der Vergangenheit unterstützt hast – das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Ideen: Wir lieben frische Ideen! Teile mit uns, wie du moderne Kochverfahren oder digitale Arbeitsweisen in die Küche einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur mitarbeitest, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen willst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus-Stiftung vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Stephanus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Gemeinschaft verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als stellvertretende Küchenleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du das Küchenteam erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung
Da die Qualität der Speisenversorgung eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Ideen zur Speiseplanung und zu modernen Kochverfahren präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Küche einbringen kannst, um die Lebensqualität der Senior*innen zu fördern.
✨Frage nach den Herausforderungen im Team
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Küchenteam konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.