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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support youth in their development and strengthen family connections through empathy and professional reflection.
- Arbeitgeber: Join Stephanus, a community-focused organization with over 140 years of experience in social care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy job security, ongoing training, and financial perks like bonuses and discounts on popular brands.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of young people while growing your skills in a supportive environment.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: You need a degree in social work or psychology and certification in systemic therapy.
- Andere Informationen: This part-time role starts in January 2025 in Berlin, working with a dedicated team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 ⏠pro Jahr.
Stephanus bietet seit ĂŒber 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort fĂŒr gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Das bedeutet fĂŒr uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache fĂŒr uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschĂ€tzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nĂ€chsten Entwicklungsschritt wĂŒnschen Sie sich â fachlich, rĂ€umlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darĂŒber!
Ihre Benefits
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- Arbeitsplatzsicherheit
Bei uns erwartet Sie die StabilitĂ€t eines groĂen Unternehmens mit ĂŒber 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere TĂ€tigkeit in einem offenen, familiĂ€ren Arbeitsumfeld. Wir wĂŒnschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, fĂŒr die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. - Einarbeitung und Weiterentwicklung
Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmĂ€Ăige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstĂŒtzen, wo Ihre individuellen StĂ€rken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. - Finanzielle Vorteile
Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusĂ€tzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zĂ€hlen. Schicht-, Sonn- und FeiertagszuschlĂ€ge sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich. Zudem bieten wir Ihnen fĂŒr jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie VergĂŒnstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
Ihre Aufgaben
Ab Januar 2025 werden wir in Französisch Buchholz (HauptstraĂe 54 a-e, 13127 Berlin) den Jugendhilfebereich in Berlin weiter stĂ€rken und etablieren zwei sozialpĂ€dagogische Wohngruppen mit rund 15 Klient*innen und einem Team von rund neuen 13 Kolleg*innen. Wir werden mit sozialpĂ€dagogischen Angeboten die zu betreuenden Jugendlichen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung und Gesundheit fördern.
Aufgaben:
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Sie fördern die Verbindung zwischen den Eltern und den Kindern , stĂ€rken deren IdentitĂ€tsentwicklung und unterstĂŒtzen Eltern dabei, ihre Rolle aktiv wahrzunehmen – Ihre Arbeit basiert auf Empathie, WertschĂ€tzung und professioneller Reflexion.
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Sie begleiten Jugendliche im Alltag und unterstĂŒtzen mit therapeutischen Angeboten , persönliche Herausforderungen zu meistern und deren eigene Ressourcen zu entfalten.
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Sie arbeiten im Team mit dem Familiensystem und erarbeiten gemeinsame Lösungsstrategien bei besonderen Herausforderungen.
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Sie schaffen einen vertrauensvollen Rahmen fĂŒr GesprĂ€che und Konfliktlösungen , in dem die Jugendlichen ihre Anliegen offen ansprechen können.
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Mit Freude und Ideenreichtum gestalten Sie mit den neuen Kolleg*innen die Teamentwicklung und arbeiten gemeinsam die auszufĂŒhrenden Handlungskonzepte aus.
Ihr Profil
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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich SozialpÀdagogik/Sozialen Arbeit, Psychologie, KindheitspÀdagogik.
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Zwingende Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in Systemischer Therapie mit dem Zertifikat âDGSFâ oder âSGâ.
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Sie verfĂŒgen ĂŒber einschlĂ€gige Erfahrung in der sozialpĂ€dagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen , idealerweise in der Jugendhilfe.
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Sie ĂŒberzeugen durch Ihre Empathie, Ihre KommunikationsstĂ€rke und Ihre FĂ€higkeit, auch in schwierigen Situationen Klarheit und Orientierung zu bieten.
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Sie verfĂŒgen ĂŒber die nötige Resilienz , um auch in emotional anspruchsvollen Situationen handlungsfĂ€hig zu bleiben.
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Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
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Familientherapeut *in - Wohngruppenformat - Teilzeit Arbeitgeber: Stephanus Werkstaetten
Kontaktperson:
Stephanus Werkstaetten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Familientherapeut *in - Wohngruppenformat - Teilzeit
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Jugendhilfe tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Herausforderungen in der sozialpĂ€dagogischen Arbeit mit Jugendlichen. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die BedĂŒrfnisse und Probleme dieser Zielgruppe verstehst und Lösungen anbieten kannst.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der systemischen Therapie zu erlÀutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Teamentwicklung! Ăberlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung des Teams beitragen kannst und bringe Ideen mit, die das Arbeitsumfeld positiv beeinflussen könnten.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Familientherapeut *in - Wohngruppenformat - Teilzeit
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfÀltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Stephanus sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Empathie und KommunikationsfĂ€higkeiten: Da die Rolle viel mit der UnterstĂŒtzung von Jugendlichen und deren Familien zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen FĂ€higkeiten und KommunikationsstĂ€rke in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorzuheben.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation fĂŒr die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darstellt. Gehe darauf ein, wie du die Werte von Stephanus teilst und wie du zur Teamentwicklung beitragen kannst.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Stelle sicher, dass alle deine Dokumente, einschlieĂlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Stephanus Werkstaetten vorbereitest
âšZeige deine Empathie
In der Rolle als Familientherapeut*in ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du empathisch auf die BedĂŒrfnisse von Klienten eingegangen bist.
âšBereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen parat haben. Zeige, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Lösungsstrategien du gemeinsam mit anderen erarbeitet hast.
âšReflektiere ĂŒber deine Erfahrungen
Die professionelle Reflexion ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Sei bereit, ĂŒber herausfordernde Situationen zu sprechen, die du erlebt hast, und wie du diese reflektiert und gemeistert hast.
âšVerstehe das christliche Menschenbild
Da das Unternehmen ein christliches Menschenbild vertritt, solltest du dich mit dessen Werten auseinandersetzen. Ăberlege dir, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst und sei bereit, darĂŒber zu sprechen.
