Gruppenleitung WfbM Landwirtschaft – Heilbrunn

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Deine Benefits

• Finanzielle Vorteile
  Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
• Arbeitsplatzsicherheit
  Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen.

Deine Aufgaben

Die Position verbindet Gruppenleitung im Berufsbildungsbereich und berufspädagogische Aufgaben: Sie umfasst einen Anteil von 25–27 Std. als Gruppenleitung sowie 10–13 Std. als berufspädagogische Fachkraft.Bei entsprechender Eignung kann die Stelle auf zwei Personen aufgeteilt werden.

• Sie begleiten und fördern Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen in ihrer beruflichen Bildung und vermitteln praxisnah berufliche Kompetenzen in den Bereichen Landwirtschaft und Tierhaltung.
• Sie planen, gestalten und dokumentieren individuelle Lern- und Förderprozesse auf Grundlage der geltenden Lehr- und Bildungsrahmenpläne und führen Kompetenzanalysen durch.
• Sie vermitteln Fachtheorie und Fachpraxis sowie Sozialkompetenzen, Gesundheits- und Arbeitsschutz und entwickeln dafür individuell passende Lern- und Unterweisungsmaterialien.
• Sie arbeiten praktisch in der Landwirtschaft und Tierhaltung mit, unterstützen bei der Versorgung von Rindern, Schweinen und Hühnern und stellen eine tierwohlgerechte Haltung sicher.
• Sie arbeiten eng mit dem Sozialen Dienst und dem Jobcoach zusammen und unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf bei beruflicher Erprobung und Teilhabe am Arbeitsleben.

Dein Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt*in, Tierwirt*in oder Gärtner*in, z. B. in den Fachrichtungen Obstbau oder Gemüsebau, und bringen fundierte Kenntnisse in Landwirtschaft, Tier- oder Pflanzenproduktion mit.
• Sie haben Erfahrung in der Anleitung, Ausbildung oder Förderung von Menschen mit Assistenz- bzw. rehabilitationspädagogischem Förderbedarf und bringen eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation mit oder sind bereit diese berufsbegleitend zu absolvieren.
• Sie besitzen praktische Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinensowieeinen Führerschein der Klasse B, idealerweise BE und T oder L.
• Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und praxisorientiert, kommunizieren wertschätzend im Team.
• Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Menschenbild und unserem Leitbild und gestalten berufliche Teilhabe und Inklusion aktiv mit.