Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche köstliche Gerichte und arbeite im Team für unsere Senioren.
- Arbeitgeber: Stephanus, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, unbefristeter Vertrag, flexible Urlaubsoptionen und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit leckerem Essen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Deine Benefits:
- Arbeitsplatzsicherheit: Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen.
- Urlaub: Wir alle wissen, wie wichtig regelmäßige Auszeiten vom Job sind und wie gut sie tun, um neue Kraft und Energie zu sammeln. Ergänzend zu Ihren jährlichen Urlaubstagen fördern wir daher aktiv Ihre freie Zeit durch Angebote wie Sabbaticals oder Sonderurlaube für private Anlässe oder Herausforderungen in verschiedenen Lebensphasen bspw. für die Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen.
Deine Aufgaben:
- Sie arbeiten in geregelten Arbeitszeiten wochentags zwischen 6:00 Uhr und 15:00 Uhr und an zwei Wochenenden im Monat.
- Sie sind in der Gemeinschaftsverpflegung im Ernst-Behrendt-Haus in Berlin-Weißensee tätig.
- Gemeinsam mit Ihrem Team aus 10 Kolleg*innen stellen Sie einen reibungslosen Ablauf im Bereich Catering sicher. Dazu gehört die Zubereitung der Speisen sowie die ansprechende Präsentation, Ausgabe und Auslieferung an unsere Bewohner*innen und Gäste.
- Sie wirken bei der Speiseplanung und Organisation der Abläufe mit und bringen sich aktiv in den Küchenalltag ein.
- Sie arbeiten kostenbewusst, übernehmen Warenannahme und Lagerung, nutzen digitale Dokumentationsprozesse und fördern eine gute Zusammenarbeit im inklusiven Team.
- Sie haben die Themen Arbeitssicherheit und HACCP-Richtlinien jederzeit im Blick und setzen sie konsequent um.
Dein Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin* und bringen idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie mit.
- Ihre Arbeitsweise ist organisiert, qualitätsbewusst und dienstleistungsorientiert.
- Sie bringen Offenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen mit und verfügen über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationsprozessen.
- Sie arbeiten gerne inklusiv im Team und identifizieren sich mit einem wertschätzenden, christlich geprägten Menschenbild sowie dem Anspruch, Genuss und Lebensqualität – insbesondere für Senior*innen – zu fördern.
Koch*Köchin im Seniorenzentrum - Berlin Weißensee - Vollzeit Arbeitgeber: Stephanus Werkstaetten
Kontaktperson:
Stephanus Werkstaetten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch*Köchin im Seniorenzentrum - Berlin Weißensee - Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch*Köchin im Seniorenzentrum interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit den Mitarbeitenden. So bekommst du ein Gefühl für das Team und die Atmosphäre.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Seniorenzentrum arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Infos und Tipps, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinschaftsverpflegung und die speziellen Bedürfnisse von Senior*innen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch Empathie und Verständnis für die Bewohner*innen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Küche und die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch*Köchin im Seniorenzentrum - Berlin Weißensee - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit bei uns vorbereitet haben.
Zeige deine Motivation: Erkläre, warum du bei uns im Seniorenzentrum arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit Senior*innen? Deine Leidenschaft und Motivation sind uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Werkstaetten vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Seniorenzentrum und dessen Philosophie. Verstehe, wie sie Menschlichkeit und Gemeinschaft leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gemeinschaftsverpflegung zeigen. Sei bereit, über deine Rolle im Team und deine Erfolge zu sprechen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Seniorenzentrum stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um über deine beruflichen Ziele zu sprechen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.