Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite schwerstkranke Menschen und entwickle den Hospizdienst aktiv weiter.
- Unternehmen: Stephanus-Stiftung, ein Ort für Menschlichkeit und Empathie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der letzten Lebensphase von Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Pflege oder Sozialarbeit und Erfahrung im hospizlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Im Erwachsenenhospizdienst am Standort Karow der Stephanus-Stiftung begleiten wir schwerstkranke Menschen und ihre Angehörigen mit Zeit, Respekt und echter Zuwendung. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mit Empathie handeln und gemeinsam mit uns die hospizliche Arbeit aktiv weiterentwickeln möchten.
Deine Benefits- Finanzielle Vorteile: Sie können bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.
In Ihrer täglichen Arbeit agieren Sie eigenverantwortlich und begleiten sowie beraten schwerstkranke und sterbende erwachsene Menschen und ihre An- und Zugehörigen einfühlsam – von der Diagnose bis über den Tod hinaus, auch in der Zeit der Trauer. Für unsere ehrenamtlichen Hospizbegleiter*innen planen Sie praxisnahe und inspirierende Fortbildungen, führen diese mit Engagement durch und begleiten die Ehrenamtlichen verlässlich in ihrem Einsatz.
Sie führen Informations- und Beratungsgespräche in Einrichtungen und bei Netzwerkpartner*innen – beispielsweise in Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern oder Beratungsstellen – und wecken mit Ihrer offenen, zugewandten Art Interesse und Begeisterung für die hospizliche Arbeit. Sie bringen sich aktiv in die Netzwerk-, Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit ein, sind gern im Austausch mit Kooperationspartner*innen und packen Dinge mit Eigeninitiative an.
Mit Freude und frischen Ideen entwickeln Sie gemeinsam in einem multiprofessionellen Team den Erwachsenenhospizdienst der Stephanus-Stiftung weiter und zeigen Ihre Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen.
Dein ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im hospizlichen oder palliativen Kontext – sowie eine Weiterbildung in Palliative Care mit. Erste Erfahrungen in Koordination oder Führung sind von Vorteil.
Sie begegnen Menschen mit Empathie, Achtsamkeit und Respekt, sind emotional stabil und finden in sensiblen Situationen die richtigen Worte. Diskretion und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild und den Werten der Stephanus-Stiftung und tragen diese in Ihrem beruflichen Handeln sichtbar nach außen.
Koordinator*in im Erwachsenenhospizdienst Arbeitgeber: Stephanus Werkstaetten
Die Stephanus-Stiftung ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt, sondern auch ein Umfeld schafft, in dem Empathie und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Am Standort Karow bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive finanzielle Benefits, sondern auch ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem engagierten Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Erwachsenenhospizdienstes mitzuwirken und dabei einen echten Unterschied im Leben schwerstkranker Menschen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in im Erwachsenenhospizdienst erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stephanus Werkstaetten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in im Erwachsenenhospizdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stephanus Werkstaetten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Werkstaetten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.