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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lebensqualität von Menschen und fördere Abwechslung im Alltag.
- Arbeitgeber: Stephanus, ein Ort für gelebte Menschlichkeit seit über 140 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, Jahressonderzahlung und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft mit Engagement und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft oder Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Aktive Förderung der Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Deine Benefits:
- Finanzielle Vorteile: Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich.
- Vereinbarkeit Privatleben & Beruf: Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen.
- Fachliche Entwicklung & Weiterbildung: Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder externen Bildungseinrichtungen können Sie sich fachlich weiter spezialisieren.
- Gesundheit & Vorsorge: Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen.
Deine Aufgaben:
- Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisse eingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen.
- Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit.
- Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit.
Dein Profil:
- Sie suchen nach Ihrer einjährigen Ausbildung als Pflegehilfskraft bzw. Pflegeassistenz entweder den Berufseinstieg oder haben bereits Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt.
- In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Pflegehelfer *in mit einjähriger Ausbildung Arbeitgeber: Stephanus Werkstaetten
Kontaktperson:
Stephanus Werkstaetten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer *in mit einjähriger Ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in der Pflegebranche und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten über soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Stephanus und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle aktuellen Angebote und Benefits zu informieren, die wir dir bieten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer *in mit einjähriger Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon etwas Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das interessiert uns!
Zeige dein Interesse an Weiterbildung!: Wir legen großen Wert auf die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wenn du spezielle Fort- oder Weiterbildungswünsche hast, erwähne sie in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Werkstaetten vorbereitest
✨Informiere dich über Stephanus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Geschichte von Stephanus verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich für die Gesellschaft engagiert. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen eingegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum dir die Lebensqualität der Menschen am Herzen liegt. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen!