Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle inklusive Bildungsansätze.
- Unternehmen: Stephanus, eine traditionsreiche Institution mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Weiterbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere individuelle Potenziale.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sonderpädagogik und Schulmanagement, sowie ein zweites Staatsexamen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Sie übernehmen eine Schule mit sehr engagiertem und zugewandtem Leitungsteam und Stellvertreter, an der ein erfahrenes Kollegium die Bedürfnisse der Kinder stets im Blick hat, und an der die fachliche und kulturelle Schulentwicklung und Organisationsentwicklung gerade neuen Schwung gewinnt. Im Schulentwicklungsprozess arbeiten wir bereits in einem einrichtungsübergreifenden Team an einer künftig noch engeren konzeptionellen Verzahnung mit weiteren Angeboten auf dem Campus Weißensee (u.a. Grundschule und KiTa).
Deine Benefits
- Finanzielle Vorteile: Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Sie können bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über finanzielle Zuschüsse bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.
Deine Aufgaben
- Schulleitung: Ab dem Schuljahr 2026/2027 verantworten Sie als Leiter*in eines engagierten Schulleitungsteams das Stephanus-Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt “Geistige Entwicklung” gemäß § 69 SchulG.
- Teamorientierte Führung: Ein multiprofessionelles Team aus ca. 65 Menschen führen Sie mit Offenheit und Wertschätzung.
- Schulentwicklung: Das Schulprogramm entwickeln Sie weiter und setzen Akzente in der Gestaltung moderner, inklusiver Bildungsansätze.
- Vernetzung: Sie kooperieren eng mit weiteren Stephanus-Bildungseinrichtungen und fördern die Vernetzung der Schule im Bezirk, im Land und in öffentlichen und privaten Netzwerken.
- Wirtschaftliches Handeln: Schulische Ressourcen managen Sie effizient und nachhaltig.
- Evaluation: Die Qualität der schulischen Arbeit sichern, evaluieren und entwickeln Sie weiter.
- Unterstützung: Sie berichten an die Geschäftsleitung Bildung und werden von der Fachleitung Schulen und der gesamten Stephanus-Zentrale unterstützt.
Dein Profil
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis, insbesondere im Kontext Inklusion, Sonderpädagogik oder Förderpädagogik.
- Sie bringen Erfahrung im Schulmanagement, in der Personalführung und ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis mit.
- Ihr Führungsstil ist von Partizipation, Transparenz und Wertschätzung geprägt.
- Formal sind Sie mit einem zweiten Staatsexamen für Lehramt oder einem lehramtsbezogenen Masterabschluss qualifiziert.
- Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK) und tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit.
Schulleiter*in Förderzentrum Geistige Entwicklung | Berlin-Weißensee Arbeitgeber: Stephanus Werkstaetten
Stephanus ist ein herausragender Arbeitgeber, der seit über 140 Jahren für gelebte Menschlichkeit steht und seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven finanziellen Benefits und umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden in jeder Lebensphase. Besonders am Standort Berlin-Weißensee profitieren Sie von einem engagierten Leitungsteam und der Möglichkeit, aktiv an der Schulentwicklung und der Vernetzung mit anderen Bildungseinrichtungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleiter*in Förderzentrum Geistige Entwicklung | Berlin-Weißensee erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stephanus Werkstaetten helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stephanus Werkstaetten.
✨Direkt bewerben bei Stephanus Werkstaetten!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schulleiter*in Förderzentrum Geistige Entwicklung | Berlin-Weißensee klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter*in Förderzentrum Geistige Entwicklung | Berlin-Weißensee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stephanus Werkstaetten einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schulleiter*in Förderzentrum Geistige Entwicklung | Berlin-Weißensee.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stephanus Werkstaetten leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stephanus Werkstaetten einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Werkstaetten vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stephanus Werkstaetten passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stephanus Werkstaetten werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stephanus Werkstaetten erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stephanus Werkstaetten einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
