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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Leistungsabrechnung im Sozialbereich und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Stephanus, ein Ort für Menschlichkeit mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leistungsabrechnung und Kenntnisse im Sozialrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.
- Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Freue dich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals.
- Gesundheit & Vorsorge: Um dich bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir viele verschiedene Leistungen an: von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen – zum Beispiel für eine neue Arbeitsplatzbrille oder Zahnersatz – sowie das Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Leistungsabrechnung im Sozialbereich und sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben wie SGB V, VIII, IX, XI, XII und BTHG korrekt umgesetzt werden.
- Im Zuge der digitalen Weiterentwicklung schaust du dir bestehende Abrechnungsabläufe genau an und arbeitest eng mit der IT und der ERP-Projektleitung zusammen, um neue Lösungen voranzubringen.
- Im Team übernimmst du eine koordinierende Rolle, bereitest Besprechungen vor und führst Fachrunden durch.
- Gemeinsam mit den Verantwortlichen für unser ERP-System begleitest du die Einführung und den Ausbau der neuen Abrechnungs- bzw. ERP-Lösung.
- Mit klaren Kennzahlen, Reports und Auswertungen unterstützt du die Bereichsleitung bei der Führung des Finanz- und Rechnungswesens.
Dein Profil:
- Du verfügst über umfangreiche Praxiserfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitsbereich mit sicheren Kenntnissen im Sozialrecht.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt eine hohe ERP-/System-Affinität und bringst Erfahrungen mit ERP-Systemen (MS Dynamics 365) sowie in der Digitalisierung von Abrechnungsprozessen mit.
- Du agierst selbstständig und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
Senior Specialist Leistungsabrechnung & ERP Arbeitgeber: Stephanus Werkstaetten
Kontaktperson:
Stephanus Werkstaetten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist Leistungsabrechnung & ERP
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sozialrecht und der Leistungsabrechnung vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Position – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist Leistungsabrechnung & ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Werkstaetten vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Interesse an der Organisation
Informiere dich über die Stephanus-Stiftung und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Zielen der Organisation. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und langfristig denken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder die zukünftigen Herausforderungen in der Leistungsabrechnung beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
