Trainee zur Führungskraft in der Pflege

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Ihre Benefits

• Moderner Arbeitsplatz
  Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mitergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops.
• Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf
  Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen sowie Sabbaticals.
• Einarbeitung und Weiterentwicklung
  Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten.

Ihre Aufgaben

• Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert auf zukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet.
• Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal-, Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennenzulernen.
• Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen.
• Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt.

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten.
• Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management , haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen.
• Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisation einzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen.
• Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen.
• Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.

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