Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Menschen mit Assistenzbedarf in einem kreativen und engagierten Team.
- Unternehmen: Stephanus Werkstätten – ein Ort für Menschlichkeit und persönliche Weiterentwicklung.
- Vorteile: Work-Life-Balance, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und fachlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in sozialen Berufen und Empathie für Menschen mit Assistenzbedarf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Du möchtest Menschen mit Assistenzbedarf individuell begleiten und ihre Entwicklung aktiv fördern? Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team im grünen Berlin-Spandau? Dann werde Teil der Stephanus Werkstätten!
Als Gruppenleitung im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) gestaltest du aktiv Teilhabe und Entwicklung:
- Du förderst und begleitest erwachsene Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen.
- Du entwickelst individuelle Förderziele und setzt diese gemeinsam mit den Beschäftigten um.
- Du planst und gestaltest kreative Gruppenangebote (z. B. Bewegung, Musik, Kochen, Gartenarbeit oder Snoezelen).
- Du strukturierst den Tagesablauf und entwickelst deine Gruppe fachlich eigenständig weiter.
- Du dokumentierst Entwicklungsprozesse und reflektierst dein pädagogisches Handeln.
- Du arbeitest eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Wohneinrichtungen zusammen.
- Du übernimmst Anleitung, Assistenz und pflegerische Tätigkeiten im Alltag.
Du passt gut zu uns, wenn du fachlich kompetent bist und mit Herz arbeitest:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Heilpädagog*in.
- Erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.
- Empathie, Wertschätzung und eine reflektierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
- Grundkenntnisse in MS Office.
- Führerschein Klasse B (wünschenswert).
- Identifikation mit dem christlichen Menschenbild der Stephanus-Stiftung.
Wir denken schon heute an deine Zukunft und bieten dir mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Die Wochenenden sowie Feiertage sind frei, da wir nur zwischen Montag und Freitag arbeiten. Zudem erhalten Sie freie Tage zu besonderen Anlässen.
Gerade unsere Werkstätten bieten ein Lernfeld, das von stetigen Innovationen profitiert. Deshalb freuen wir uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen, und geben Ihnen die Möglichkeit und Zeit, Ihr Wissen zu erweitern. Wir bieten Ihnen z.B. Fortbildungen in pädagogischen oder arbeitstechnischen Bereichen an. Uns ist wichtig, unsere Handwerks- und Dienstleistungsbereiche mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und -methoden auszustatten und Sie entsprechend im Umgang mit neuen Geräten und Arbeitsmethoden zu schulen.
Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach an bewerbung@stephanus.org
Gruppenleiter*in Beschäftigungs- und Förderbereich (WfbM) – Berlin-Spandau Arbeitgeber: Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH
Stephanus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 140 Jahren einen Ort für gelebte Menschlichkeit bietet. In Berlin-Spandau fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit verlässlichen Dienstplänen, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und helfen Ihnen, Ihre individuellen Stärken zu entfalten.
Kontaktdaten:
Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in Beschäftigungs- und Förderbereich (WfbM) – Berlin-Spandau erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Beschäftigungs- und Förderbereich (WfbM) – Berlin-Spandau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
