Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf.
- Unternehmen: Stephanus – über 140 Jahre Erfahrung in sozialer Arbeit und Menschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Sie verantworten die pädagogische Arbeit in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf in unserer Wohnanlage Biberbau und stellen eine personenorientierte Begleitung sicher. Sie arbeiten im verlässlichen 2-Schichtsystem (zwischen 5.30 – 22.00 Uhr inkl. Wochenenden) und setzen individuelle Teilhabeziele der Bewohner*innen um.
Sie übernehmen die Dienstplanung sowie eine bedarfsgerechte Personalplanung und sichern einen reibungslosen Ablauf im Alltag. Sie organisieren Ihr Team von ca. 6 Mitarbeitenden und unterstützen fachlich und strukturell. Sie wirken aktiv in der Bezugsassistenz und Teilhabeplanung mit und sind zentrale Ansprechperson für die Einrichtungsleitung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in. Sie bringen Erfahrung in der Eingliederungshilfe sowie fundierte Kenntnisse des BTHG mit. Sie zeichnen sich durch klare und wertschätzende Kommunikation aus. Mit Problemen gehen Sie lösungsorientiert um. Sie haben Freude daran, gemeinsam mit einem engagierten Team eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem sind Sie in der Lage, Ihr pädagogisches Handeln kritisch zu hinterfragen.
Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Finanzielle Absicherung: Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage.
Arbeitsplatzsicherheit: Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen.
Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben". Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann bei Ihnen melden.
Gruppenleitung – Eingliederungshilfe Reinickendorf Arbeitgeber: Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH
Stephanus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 140 Jahren für gelebte Menschlichkeit steht und seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen, fördert das Unternehmen nicht nur die Stabilität, sondern auch die langfristige Zusammenarbeit. In Reinickendorf erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an der individuellen Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf arbeitet und dabei auf eine klare, wertschätzende Kommunikation setzt.
Kontaktdaten:
Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung – Eingliederungshilfe Reinickendorf erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung – Eingliederungshilfe Reinickendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
