Küchen- / Transporthilfe im Fahrdienst – Seniorenzentrum

Küchen- / Transporthilfe im Fahrdienst – Seniorenzentrum

Berlin Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lieferung von Speisen und Unterstützung bei Catering-Events in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Stephanus, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinschaft aktiv mit und fördere Lebensqualität für Senior*innen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Fahrer*in, gültiger Führerschein Klasse B und Rote Karte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.

Sie liefern Speisen zuverlässig an unsere Seniorenzentren, Kitas, Schulen und unterstützen Catering- und Veranstaltungsformate. Dabei sind Sie zwischen 8.00 und 15.00 Uhr (auch an Wochenenden) tätig.

  • Sie übernehmen Kleintransporte von Lebensmitteln, Material und Küchenbedarf und kümmern sich um den Rücktransport von Mehrwegbehältern und Equipment.
  • Sie unterstützen bei der Kommissionierung, Beladung und Rückführung sowie bei Reinigungs- und Lagerarbeiten im Küchenbereich.
  • Sie führen Transportfahrzeuge bis 3,5 Tonnen sicher, sorgen für die ordnungsgemäße Ladungssicherung und übernehmen die Pflege sowie Funktionskontrolle der Fahrzeuge.
  • Sie stimmen Touren und Einsätze eng mit der Küchenleitung ab und bringen sich aktiv in den täglichen Betriebsablauf unseres Teams ein.

Sie haben Erfahrung als (Auslieferungs-) Fahrer*in und bringen Kenntnisse in diesem Bereich mit. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und die gesetzlich vorgeschriebene Rote Karte nach dem Infektionsschutzgesetz für den Umgang mit Lebensmitteln. Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Belastbarkeit und ein serviceorientiertes Auftreten aus und begegnen allen Menschen mit Empathie und Offenheit.

Sie möchten sich aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Standorts beteiligen und bringen Ideen und Engagement für die Gemeinschaft mit. Sie arbeiten gerne inklusiv im Team und identifizieren sich mit einem wertschätzenden, christlich geprägten Menschenbild sowie dem Anspruch, Genuss und Lebensqualität – insbesondere für Senior*innen – zu fördern.

Finanzielle Absicherung: Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem DEHOGA-Tarif zählen, inklusive Urlaubsgeld und einer Jahressonderzahlung, die mit der Betriebszugehörigkeit ansteigt. Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich und liegen mit 25 bzw. 35 % deutlich über dem Tarif. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.

Arbeitsplatzsicherheit: Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen.

Dann bewerben Sie sich gern unter bewerbung@stephanus.org.

Küchen- / Transporthilfe im Fahrdienst – Seniorenzentrum Arbeitgeber: Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH

Stephanus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 140 Jahren für gelebte Menschlichkeit steht und seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern nach DEHOGA-Tarif sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Sonderzahlungen fördert das Unternehmen nicht nur die finanzielle Sicherheit, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Gemeinschaft mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen, während Sie in einem stabilen und engagierten Team arbeiten.

Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH

Kontaktdaten:

Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchen- / Transporthilfe im Fahrdienst – Seniorenzentrum erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchen- / Transporthilfe im Fahrdienst – Seniorenzentrum mit Bravour zu bestehen

Fahrerfahrung
Führerschein Klasse B
Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln
Ladungssicherung
Teamgeist
Belastbarkeit
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.