Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien und sei Ansprechpartner*in für Mieter*innen und Klient*innen.
- Unternehmen: Stephanus-Stiftung, die für Menschlichkeit und Vielfalt steht.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in der Wohnungsverwaltung und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei Stephanus. Die Stephanus-Stiftung steht für gelebte Menschlichkeit, Teilhabe und Vielfalt. In unseren Zentralen Diensten unterstützen wir mit professionellen Strukturen die Arbeit im gesamten Verbund – von Pflege über Teilhabe bis hin zu Bildung.
Für unseren Bereich Wohnungsverwaltung im Facility Management suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unsere Prozesse aktiv mitgestaltet.
Als Mitarbeiter*in in der Wohnungsverwaltung übernehmen Sie eigenständig ein breites Aufgabenspektrum rund um unsere Wohnimmobilien:
- Ansprechpartner*in für Mieter*innen, Klient*innen, Betreuer*innen und Fachbereiche
- Organisation und Koordination aller vermietungsrelevanten Prozesse
- Erstellung und Anpassung von Mietverträgen sowie Verwaltung bestehender Verträge
- Durchführung von Mieterhöhungen und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
- Wohnungsvergaben inkl. Vertragsunterlagen und Bescheinigungen
- Betreuung von Vertragsbeendigungen inklusive Kautionsabwicklung und Wohnungsübergaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann Grundstücks- und Wohnungswirtschaft)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienverwaltung
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und digitalen Tools
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein erforderlich
- Identifikation mit dem christlichen Menschenbild der Stephanus-Stiftung
Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten.
Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit.
Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach an bewerbung@stephanus.org
Mitarbeiter *in Wohnungsverwaltung – Stephanus-Stiftung Arbeitgeber: Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH
Die Stephanus-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der gelebte Menschlichkeit und Vielfalt in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. In einem unterstützenden Teamumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse in der Wohnungsverwaltung mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter *in Wohnungsverwaltung – Stephanus-Stiftung erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter *in Wohnungsverwaltung – Stephanus-Stiftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter *in Wohnungsverwaltung – Stephanus-Stiftung bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
