Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte inklusive Angebote für Menschen mit Assistenzbedarf.
- Unternehmen: Stephanus Stiftung – seit über 140 Jahren für Menschlichkeit und Teilhabe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitgestalten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, akademischer Hintergrund und Leidenschaft für Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Wirkung statt Routine. Verantwortung statt Stillstand. Als diakonischer Träger mit einem klaren Auftrag suchen wir für unsere Werkstätten im Süden und Osten Berlins eine starke Führungspersönlichkeit mit Blick für Menschen, Prozesse und Zukunft.
In Ihrer Verantwortung liegen rund 330 Beschäftigte mit Assistenzbedarf und ein Team von 70 Mitarbeitenden. Sie unterstützen unser Leitungsteam und verbinden wirtschaftliches Denken mit Motivation und Zielstrebigkeit.
- Wirtschaftliche & operative Führung: Sie tragen die konzeptionelle, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für rund vier Standorte im Südosten von Berlin & Brandenburg und gestalten die Umsetzung des BTHG aktiv mit.
- Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie steuern strategische und operative Prozesse und Projekte – stets mit Blick auf Leistungskennzahlen und die Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards.
- Teilhabe gestalten: Sie entwickeln Angebote weiter, die Menschen mit Assistenzbedarf produktive, inklusive und zunehmend digitale Perspektiven bieten.
- Change & Kultur begleiten: Sie führen Teams durch Veränderungsprozesse, stärken Selbstverantwortung und fördern eine kooperative Führungskultur.
- Öffentlichkeitsarbeit & Positionierung: Sie vertreten die Stephanus-Stiftung in der Region, pflegen Netzwerke und führen die Kommunikation mit Kostenträgern professionell und verbindlich.
- Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von größeren Teams – idealerweise im Umfeld von WfbM oder in verwandten Feldern – und gestalten moderne Führung aktiv mit.
- Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management, Wirtschaftswissenschaften, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation - noch wichtiger ist uns Ihre Leidenschaft für das, was Sie tun.
- Fachlichkeit & Inklusion: Sie sind mit Prozessoptimierung, BTHG-Anforderungen und Aspekten der Teilhabe vertraut, verfügen über Kenntnisse in sonderpädagogischen bzw. rehabilitativen Kontexten und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie finden pragmatische Lösungen und denken dabei immer an Menschen und Wirkung.
- Wertebasiert unterwegs: Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Finanzielle Absicherung: Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp.
Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. In den Zentralen Diensten: Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester, Sabbaticals oder Homeoffice-Optionen.
Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über bewerbung@stephanus.org.
Regionalleitung WfbM – Südost Berlin & Brandenburg Arbeitgeber: Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH
Die Stephanus-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 140 Jahren für gelebte Menschlichkeit steht. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Standorte im Südosten Berlins und Brandenburgs ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Gesellschaft mitzuwirken, während Sie von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten profitieren.
Kontaktdaten:
Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung WfbM – Südost Berlin & Brandenburg erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung WfbM – Südost Berlin & Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
