Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und gestalte aktiv Strukturen und Prozesse.
- Unternehmen: Stephanus, ein Ort für gelebte Menschlichkeit in Berlin Weißensee.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten vom Trainee zur Bereichsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesellschaft mit Engagement und Empathie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stephanus bietet seit über Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber!
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die Leitung eines Wohnbereichs und gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse.
- Du entwickelst eine moderne, wertschätzende Personalführung und stärkst dein Team nachhaltig.
- Du verantwortest vorbereitend die Dienst- und Urlaubsplanung sowie eine effiziente Personaleinsatzsteuerung.
- Du wirkst an PeBeM-Prozessen sowie an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit.
- Du vertrittest die Pflegedienstleitung (PDL) in deren Abwesenheit und übernimmst Führungsverantwortung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung für Leitungsfunktionen oder Studium im Gesundheitswesen.
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie ein sicheres Auftreten.
- Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Organisationsstärke.
- Ausgeprägte Empathie, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
- Motivation, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende mitzunehmen.
- Du trägst unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lässt es in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Wir denken schon heute an deine Zukunft und bieten dir mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Deine Expertise und Dein Engagement begeistern uns! Genau deshalb kannst du bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO zählen – ebenso auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir dir in jeder Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Als Arbeitgeber ist es unser Ziel, dass es dir sowohl körperlich als auch mental rundum gut geht. Um dich dabei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir neben unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen an: von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen.
Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach an #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung – Berlin Weißensee Arbeitgeber: Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH
Stephanus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur auszeichnet. In Berlin Weißensee bieten wir nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und ein attraktives Gehalt nach Tarif, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden, die von der Ausbildung bis zur Führungsebene reichen. Zudem legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, unterstützt durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und finanzielle Sicherheitsleistungen in jeder Lebensphase.
Kontaktdaten:
Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung – Berlin Weißensee erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Vision von Stephanus teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Weiterentwicklung deines Teams. Das kommt bei den Entscheidern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung – Berlin Weißensee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir wollen wissen, wie du Teams leitest und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Stelle Fragen!:Wenn du dir unsicher bist oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele der Organisation verschaffen. Lies dir die Webseite von Stephanus durch und verstehe, wie sie Menschlichkeit und Empathie in ihrer Arbeit umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der Position oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf wie diesem ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Mitarbeitenden. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Führung durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen!
