Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete ganzheitliche Pflege und unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag.
- Unternehmen: Herzliches Alten- und Pflegeheim mit multikulturellem Team seit 1967.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und 33 freie Tage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unkündbar nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Über uns
Herzlich willkommen in unserem Alten- und Pflegeheim Stephanushaus! Schon seit 1967 machen wir es uns zur Aufgabe, unseren 106 Bewohner:innen eine hochwertige Pflege zu garantieren und sie im Alltag zu begleiten. Unsere Einrichtung erstreckt sich über 2 Wohnbereiche mit vier Stockwerken, wovon ein Bereich ein geschützter Bereich für unsere demenziell erkranken Bewohner:innen ist. Unser multikulturelles, 75-köpfiges Team ist momentan noch auf der Suche nach Unterstützung bei dieser Aufgabe und würde sich über Ihre Bewerbung sehr freuen!
Ihr Profil
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
- Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger:in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Das bieten wir
- 60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss
- Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen kannst
- Familenbudget von 1%
- Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit
- Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden
- Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung
- Mehr Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)
- Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare)
- Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
Ihre Aufgaben
- Kontakt zwischen Kund:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
- Kund:innenbezogene ganzheitliche Pflege auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes
- Medikamenten- und Wundversorgungen oder weitere ärztliche Verordnungen
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50-80%) - Zusammen an einem Strang ziehen Arbeitgeber: Stephanushaus
Das Alten- und Pflegeheim Stephanushaus bietet nicht nur eine wertvolle Aufgabe in der Pflege, sondern auch ein unterstützendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kindergartenplatz-Zuschuss, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und deren berufliches Wachstum. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einer herzlichen Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50-80%) - Zusammen an einem Strang ziehen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Stephanushaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Stephanushauses. Zeige, dass du die christlichen Grundsätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50-80%) - Zusammen an einem Strang ziehen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams im Stephanushaus werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen unserer Einrichtung passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Staatlich anerkannter Abschluss? Super! Vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich zu präsentieren. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben" und leg los – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanushaus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Stephanushaus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und informiere dich über die verschiedenen Wohnbereiche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind euch besonders wichtig?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres ist wichtig, besonders in einem Pflegeberuf. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung respektierst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
