Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität und Vertretung der Leitung.
- Unternehmen: Herzliches Alten- und Pflegeheim mit multikulturellem Team.
- Vorteile: Attraktive Boni, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Extras für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 106 Bewohner:innen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Freude an der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in unserem Alten- und Pflegeheim Stephanushaus! Schon seit 1967 machen wir es uns zur Aufgabe, unseren 106 Bewohner:innen eine hochwertige Pflege zu garantieren und sie im Alltag zu begleiten. Unsere Einrichtung erstreckt sich über 2 Wohnbereiche mit vier Stockwerken, wovon ein Bereich ein geschützter Bereich für unsere demenziell erkranken Bewohner:innen ist. Unser multikulturelles, 75-köpfiges Team ist momentan noch auf der Suche nach Unterstützung bei dieser Aufgabe und würde sich über Ihre Bewerbung sehr freuen!
Ihr Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
- Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- 60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss
- Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen können
- Familienbudget von 1%
- Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit
- Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden
- Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung
- Mehr Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)
- Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare)
- Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
Ihre Aufgaben
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Bewirb dich jetzt!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen an einem Strang ziehen - For German Resident Only Arbeitgeber: Stephanushaus
Das Alten- und Pflegeheim Stephanushaus bietet nicht nur eine wertvolle Aufgabe in der Pflege, sondern auch ein unterstützendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kindergartenplatz-Zuschuss, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und deren berufliches Wachstum. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einer herzlichen Gemeinschaft.
