Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden durch den Onboarding-Prozess und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Erfahrener IT-Dienstleister mit Fokus auf innovative IT-Lösungen für den Mittelstand.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, ergonomische Arbeitsplätze und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe Teamspirit bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
stepIT.net ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit dem Fokus auf innovative und nachhaltige IT-Lösungen für den Mittelstand. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer leistungsstarken und sicheren IT-Infrastruktur – partnerschaftlich, individuell und zuverlässig. Unser Team lebt Technik – mit Herz, Verstand und Begeisterung.
Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern Kundennachhaltig begleiten – technisch versiert, zuverlässig und mit echtem Gestaltungswillen? Dann starten Sie mit uns in die nächste Stufe Ihrer IT-Karriere! Als IT System Engineer im Bereich Managed Services sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden vom ersten Tag an bestens betreut sind – beim Einstieg in unsere Services genauso wie im laufenden Betrieb. Sie übernehmen Verantwortung für reibungslose Abläufe, analysieren und lösen technische Herausforderungen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Services ein. Dabei arbeiten Sie in einem Team, das Technik liebt, kurzen Wegen vertraut und echtes Miteinander lebt.
Was erwartet Sie?
- Sie begleiten neue Kunden durch den Onboarding-Prozess unserer Managed Services und sorgen für einen reibungslosen Start.
- Sie übernehmen regelmäßige Administrations- und Wartungsaufgaben in unseren Managed Service Umgebungen.
- Sie analysieren und beheben technische Störungen – effizient, lösungsorientiert und partnerschaftlich.
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Managed Services ein – mit Ideen, Know-how und Engagement.
- Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Sachbearbeitung und Technik zusammen.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und entwickeln diese technisch und strategisch weiter.
- Sie profitieren von einem eingespielten, hilfsbereiten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander.
Was bringen Sie mit?
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit o.Ä.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Managed Services.
- Fundierte Kenntnisse in Windows & Linux Betriebssystemen, Firewalls, Netzwerk & Infrastruktur sowie Interesse an der IT-Sicherheit.
- Idealerweise Erfahrung / Zertifizierung im Umgang mit Lösungen von Herstellern wie Sophos, CrowdStrike, Greenbone oder Fortinet.
- Ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Ihre Soft Skills: analytisches Denken, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und eine ausgeprägte Lernbereitschaft.
- Optional: erste Erfahrungen im Projektmanagement oder entsprechende Ambitionen.
Was wir Ihnen bieten?
- Flexibles Arbeiten, wie es zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Ausstattung (Notebook, Smartphone).
- 30 Tage Urlaub, kostenfreie Parkplätze, Möglichkeit auf ein Dienstrad sowie ein Firmenhandy zur privaten Nutzung.
- Gesund bleiben & wohlfühlen: Ergonomische Arbeitsplätze, gratis Kaffee, Tee, Wasser & Obst, plus private Krankenzusatzversicherung nach dem 1. Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen, Coachings und Messebesuche.
- Guter Start garantiert: Strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen aus Vertrieb, Technik und Sachbearbeitung.
- Teamspirit erleben: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, B2Run-Teilnahmen und regelmäßige All-Together-Meetings stärken unser Miteinander.
- Vertrauen & kurze Wege: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
IT-System Engineer (m/w/d)- Managed Service – Schwerpunkt Security Arbeitgeber: Stepit
stepIT.net ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative IT-Lösungen für den Mittelstand bietet und dabei auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Coachings fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Das kollegiale Miteinander und die kurzen Entscheidungswege schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Technikbegeisterung und Teamgeist großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-System Engineer (m/w/d)- Managed Service – Schwerpunkt Security erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stepit bewerben
Viele Unternehmen, wie Stepit, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System Engineer (m/w/d)- Managed Service – Schwerpunkt Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stepit und die ausgeschriebene Position IT-System Engineer (m/w/d)- Managed Service – Schwerpunkt Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stepit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stepit an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
