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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Programmierung von SPS für innovative Maschinen.
- Arbeitgeber: STEPPS ist ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Zufriedenheit von Bewerbern und Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fahrtkostenerstattung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Einstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden in Greven SPS-Programmierer (m/w/d). SPS-Programmierer (m/w/d) Deine Aufgaben: Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen einschließlich notwendiger Einstellarbeiten und Fehlerbehebung Erstellung SPS/HMI-Software zur Steuerung unserer Produktionsanlagen und Vernetzung von Anlagenteilen untereinander Optimierung bestehender Maschinen- und Anlagensteuerungen Erstellung der relevanten Dokumentationen und Durchführung relevanter Softwaretests Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Einweisungen sowie Konzeptunterstützung für Neuanlagen und Umbauten Dein Profil: Abgeschlossenes Studium bzw. Techniker-/Meisterausbildung in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik Mehrjährige Programmiererfahrung mit Steuerungen wie TIA Portal / SIMATIC S7 wünschenswert Allgemeine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik / Maschinenbau Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anteilige Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg Innovative Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer modernen Unternehmenskultur Abwechslungsreiche berufliche Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung mit übertariflicher Vergütung Spannende berufliche Perspektiven und attraktive Einstiegsmöglichkeiten Wer sind wir? Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl. Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung. Mit STEPPS zu deinem Traumjob ! Hani Mohsen STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Sandufer 2 48282 Emsdetten 02572 / 9598578 hani.mohsen@stepps-gruppe.com www.step-ps.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: STEPPS Projekt Personal Service GmbH
Kontaktperson:
STEPPS Projekt Personal Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke sowie Kontakte verschaffen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik sowie deine Programmiererfahrung mit TIA Portal oder SIMATIC S7. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für die Position als SPS-Programmierer interessierst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen, und zeige deine Begeisterung für innovative Technologien.
Dokumentation und Softwaretests: Hebe deine Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Softwaretests hervor. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführst.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen. Erwähne, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEPPS Projekt Personal Service GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen SPS-Programmiersprachen und -Tools wie TIA Portal und SIMATIC S7 vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen zu tun haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und Optimierungen vorgenommen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von STEPPS und bereite Fragen vor, die dein Interesse an innovativen Projekten und Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
