Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Elektroniklösungen und arbeite in interdisziplinären Projektteams.
- Unternehmen: STEPPS ist ein modernes Unternehmen, das Bewerber und Kunden durch passende Lösungen zusammenbringt.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, persönliche Betreuung, flache Hierarchien und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme durch den Kundenbetrieb nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und profitiere von agilen Arbeitsmethoden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und erste Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Hardwareentwickler (m/w/d)
Arbeitgeber: STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Personaldienstlei
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Kronach, Oberfranken
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Entwickler/in Digitale Medien
Stellenbeschreibung
Hardwareentwickler (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Elektronik Hardware‑Lösungen für innovative Systeme (Licht, intelligente Oberflächen, E/E‑Systeme MiKo, motorische Antriebe)
- Definition des mechatronischen Gesamtkonzeptes und der Systemspezifikation
- Erstellung, Koordination und Überwachung der technischen Entwicklungsdokumentation (intern/extern) nach Automotive Standards
- Layout/Schaltbilderstellung mit Mentor Expedition inkl. elektrische und thermische Simulation
- Erarbeiten von neuen Produktideen und Schutzrechten für intelligente Oberflächen und mechatronische Systeme
- Konzeptionelle Entwicklung von Technologie‑Plattformen, Schaltungstopologien und spezifischen Schlüsselbauteilen (z.B. ASICs)
- Erstellung von Testspezifikationen und Mitarbeit bei der Testdurchführung
- Aktive Rolle in interdisziplinären Projektteams unter Anwendung agiler Entwicklungsmethoden
- Verantwortliche Durchführung der Designqualifizierung und Unterstützung des Design‑In Prozesses von neuen HW‑Lösungen bei Kunden
- Bearbeiten und Steuern von Projekten mit vielen Schnittstellen außerhalb des eigenen Geschäftsbereiches einschließlich internationaler Projekte mit Abstimmung zu Kunden/Lieferanten
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik o.Ä.
- Du besitzt erste Erfahrung mit Technologie‑Plattformen, Schaltungstopologien und spezifischen Schlüsselbauteilen (z.B. ASICs)
- Du verfügst über die agile Arbeitsweise in der Entwicklung
- Du weist Kenntnisse oder Erfahrung in Licht, intelligente Oberflächen, E/E‑Systeme MiKo und motorische Antriebe auf
- Du hast sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Was bieten wir?
- Unbefristete Festanstellung
- Persönliche Betreuung
- Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb
Wer sind wir?
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeitern und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.
Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Personaldienstlei
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und der Möglichkeit zur Übernahme durch den Kundenbetrieb, unterstützt das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Coburg.
Kontaktdaten:
STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Personaldienstlei Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hardwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hardwareentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie E/E-Systemen oder intelligenten Oberflächen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in der Hardwareentwicklung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Kenntnisse in der Entwicklung von Elektronik-Hardware-Lösungen vermitteln. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Agile Methoden verstehen
Da agile Arbeitsweisen in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein Zertifikat erwerben, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Technische Dokumentation beherrschen
Achte darauf, dass du die Erstellung und Überwachung technischer Entwicklungsdokumentationen verstehst. Informiere dich über Automotive Standards und übe das Erstellen von Layouts und Schaltbildern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Hardwareentwicklers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für innovative Technologien mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Technologie-Plattformen, Schaltungstopologien und spezifischen Schlüsselbauteilen wie ASICs. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Technische Fähigkeiten betonen:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Entwicklung von Elektronik Hardware-Lösungen sowie deine Erfahrung mit agilen Methoden klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle interdisziplinäre Projektarbeit erfordert.
Sprache und Formatierung:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einheitlicher Sprache (Deutsch oder Englisch) verfasst sind und eine klare, professionelle Formatierung haben. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Personaldienstlei vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Lichtsysteme und mechatronische Systeme. Zeige im Interview, dass du diese Technologien verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Hardware-Lösungen oder die Arbeit in interdisziplinären Teams. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kenntnisse in agilen Methoden
Da die Stelle eine agile Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast und welche Vorteile du darin siehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
