Maschinenführer (m/w/d)
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Maschinenführer (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Richte Maschinen ein, überwache den Produktionsprozess und führe Wartungsarbeiten durch.
  • Arbeitgeber: STEPPS ist ein modernes Unternehmen mit Fokus auf die Zufriedenheit von Bewerbern und Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, persönliche Betreuung, tarifliche Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur Übernahme.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenführer oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Wir suchen für einen unserer wichtigsten Kunden einen: Maschinenführer (m/w/d) Deine Aufgabe Du richtest Maschinen/ Anlagen (Stanz- bzw. Faltklebemaschine) ein und führen diese nach einer intensiven Einarbeitungszeit. Du überwachst den Produktionsprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Abweichungen, führst du Fehleranalysen durch und leitest Korrekturmaßnahmen ein. Du führst regelmäßig Reinigungs-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch. Eigenverantwortlich, qualitätsbewusst im Handeln und für einen geringen Ausschuss. Dein Profil Du hast eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, zum Packmitteltechnologen, Verpackungsmittelmechaniker oder Papiermacher erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Hast schon Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik. Du bringst die Bereitschaft mit, im Dreischichtsystem zu arbeiten. Du arbeitest zuverlässig, engagiert sowie qualitätsbewusst und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Du beherrscht die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift. Was bieten wir? Unbefristete Festanstellung persönlichen Betreuung Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb Wer sind wir? Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl. Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung. Mit STEPPS zu deinem Traumjob ! Ronny Dähne STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Eichhofweg 3 96450 Coburg 0151 / 64 96 52 30 ronny.daehne@stepps-gruppe.com www.step-ps.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Maschinenführer (m/w/d) Arbeitgeber: STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Personaldienstlei

Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung sowie eine persönliche Betreuung bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir tarifliche und übertarifliche Vergütung sowie die Möglichkeit zur Übernahme durch den Kundenbetrieb, was die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt.
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Kontaktperson:

STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Personaldienstlei HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maschinenführer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die du bedienen wirst. Je mehr du über die Stanz- und Faltklebemaschinen weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Hydraulik und Pneumatik zu beantworten. Zeige, dass du praktische Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der neuen Position anzuwenden.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein hervor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführung
Fehleranalyse
Reinigungs- und Wartungsarbeiten
Hydraulikkenntnisse
Pneumatikkenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Engagement
Deutsch in Wort und Schrift
Eigenverantwortliches Arbeiten
Produktionsüberwachung
Anlagenbedienung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikationen. Hebe relevante Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik hervor, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Maschinenführers interessierst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.

Präzise und fehlerfreie Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, insbesondere da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit im Produktionsprozess und die Verantwortung, die damit verbunden ist, zum Ausdruck bringst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Personaldienstlei vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Position des Maschinenführers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hydraulik und Pneumatik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Einarbeitung betonen

Die Stellenbeschreibung erwähnt eine intensive Einarbeitungszeit. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du dich erfolgreich in neue Aufgaben eingearbeitet hast.

Teamfähigkeit hervorheben

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du andere unterstützt hast.

Qualitätsbewusstsein demonstrieren

Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du sicherstellen konntest, dass die Produktionsstandards eingehalten wurden. Zeige, dass du proaktiv bei der Fehleranalyse und der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bist.

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