Senior Product Engineer (m/w/d)

Senior Product Engineer (m/w/d)

Lichtenfels Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Bauteile und Module vom Konzept bis zur Serienproduktion.
  • Unternehmen: STEPPS ist ein modernes Unternehmen, das Bewerber und Kunden durch passende Lösungen zusammenbringt.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung und persönliche Betreuung warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Ziel ist die Übernahme durch den Kundenbetrieb nach erfolgreicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften und 2-3 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Senior Product Engineer (m/w/d)

  • Arbeitgeber: STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Personaldienstlei
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsort: Lichtenfels, Bayern
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Produktentwickler/in
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Übernahme von Entwicklungsaufgaben aus PDIP und P-40-10 zur Erreichung der Projektmeilensteine und –ziele in Funktion als TPL-E.
  • Eigenständige Entwicklung einzelner Bauteile und Module vom Konzept bis zur Serie
  • Technische Leitung und Dokumentation eines Projektes
  • Verantwortlich für das Reporting des Projektstatus PD hinsichtlich Ressourcen, technischer Lösungen, Kosten, Termine und Qualität
  • Steuern der Fachabteilungen im Projekt (innerhalb der TPL-E Aufgaben)
  • Erarbeitung und Bewertung von technischen Detaillösungen im Projekt in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
  • Mitarbeit bei der Beschaffung von Prototypen
  • Teilevorstellung und Anbauversuche beim Kunden
  • Erstellung und Bewertung von technischen Änderungen im Rahmen des SMP Changemanagement
  • Auswertung von Prüf- und Messberichten - Abstimmung und Verfolgung der erforderlichen Optimierungsmaßnahmen
  • Bearbeiten von Projektakquisen hinsichtlich technischer Gesichtspunkte
  • Interpretation von Simulations- und Testingergebnissen & Erarbeitung von Lösungen bei unzulänglichen Ergebnissen
  • Kunststoffgerechte Entwicklung und Auslegung von Bauteilen, Modulen und Systemen
  • Erarbeitung von Design-FMEAs und Liste der besonderen Merkmale
  • Durchführung von Toleranzberechnungen
  • Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
  • Erarbeiten und Dokumentieren von entwicklungsbezogenen Lessons Learned Informationen
  • Projektübergreifende Konzepte prüfen, ggf. optimieren und anschließend im Entwicklungsteam kommunizieren

Dein Profil

  • Hochschulabschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, Techniker, technischer Zeichner oder entsprechende technische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Projektmanagement und in der Automobilindustrie erforderlich
  • gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen (MS Office, SAP, etc.)
  • Englisch-Kenntnisse, Spanisch wünschenswert
  • gute Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von Automobilteilen, sowie ausgeprägte Kenntnisse der Kunststoff-verarbeitung, umfangreiche Prozesskenntnisse (Verbindungstechnik, Fügetechnik, Oberflächenveredelung etc.) erforderlich
  • Kenntnisse zu automotiven Methoden (Qualitätsplanung, FMEA, Bemusterung, etc.) notwendig
  • einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsumfeld mit OEMs (min- 2-3 Jahre) nachgewiesen

Was bieten wir?

  • Unbefristete Festanstellung
  • persönlichen Betreuung
  • Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb

Wer sind wir?

Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl. Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.

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Senior Product Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Personaldienstlei

Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und der Möglichkeit zur Übernahme durch den Kundenbetrieb, unterstützt das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Coburg.

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Kontaktdaten:

STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Personaldienstlei Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Automobilindustrie

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Anforderungen zu erfahren.

Technische Kenntnisse vertiefen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung und den relevanten Automotiv-Methoden auffrischst. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen auf den neuesten Stand zu bringen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Projekte präsentieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Englischkenntnisse verbessern

Da Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten gezielt verbessern. Nutze Sprachapps oder nimm an Konversationsgruppen teil, um sicherer im Umgang mit technischen Begriffen in Englisch zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Dokumentation
Entwicklung von Bauteilen und Modulen
Kenntnisse in der Automobilindustrie
Prozesskenntnisse in Verbindungstechnik und Fügetechnik
FMEA-Methoden
Toleranzberechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Automobilindustrie. Hebe deine Kenntnisse in der Entwicklung von Automobilteilen und der Kunststoffverarbeitung hervor.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Senior Product Engineer bist. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und wie diese Erfahrungen dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.

Technische Fähigkeiten betonen:Liste deine Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen wie MS Office und SAP sowie deine Erfahrung mit automotiven Methoden wie FMEA und Qualitätsplanung auf. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.

Englischkenntnisse angeben:Da Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar angibst. Wenn du auch Spanisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es als wünschenswert gilt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Personaldienstlei vorbereitet

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Senior Product Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Kunststoffverarbeitung, Verbindungstechnik und FMEA-Methoden auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur, um einen tieferen Einblick zu erhalten.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Projektmanagement-Erfahrungen, da diese für die Rolle als technischer Projektleiter entscheidend sind.