Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Einkaufsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: STEPPS Projekt & Personal Service GmbH - modern und dynamisch.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Verhandlungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und erste Einkaufserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe
- Projekt- und Werkseinkäufer fachliche Führen
- Projektplanung der Einkaufsaktivitäten
- mit Entwicklung, Vertrieb, Qualität und Prozessplanung bei der Bauteilerstellung zusammenarbeiten
- Auswerten der Anfragen und Angebote gemäß Materialgruppenstrategien
- Kostenanalysen und Erarbeitung von Kostenpotenzialen
- Lieferantenentscheiden vorbereiten
- Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen in der Projektphase
- Lieferantengespräche führen
- Teilnahme an Lieferantenaudits und Qualitätsgesprächen
- Änderungsmanagement in der Projektphase
Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- erste Berufserfahrungen im Bereich (Projekt-) Einkauf oder Projektmanagement
- wichtig sind Team-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Sozial- und Entscheidungskompetenz sowie ein überzeugendes Auftreten und Verhandlungskompetenz
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir?
- Unbefristete Festanstellung
- persönlichen Betreuung
- Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb
Wer sind wir?
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl. Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.
Mit STEPPS zu deinem Traumjob!
Ronny Dähne
STEPPS Projekt & Personal Service GmbH
Eichhofweg 3
96450 Coburg
0151 / 64 96 52 30
ronny.daehne@stepps-gruppe.com
www.step-ps.de
Einkäufer Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: STEPPS Projekt & Personal Service Personaldienstlei
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Festanstellungen, tarifliche und übertarifliche Vergütung sowie persönliche Betreuung bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem ermöglicht die Option auf Übernahme durch Kundenbetriebe eine langfristige Perspektive in der Region Coburg.
Kontaktdaten:
STEPPS Projekt & Personal Service Personaldienstlei Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer Projekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projekt- und Einkaufskontext dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Einkäufer Projekte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Einkäufer Projekte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf oder Projektmanagement hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEPPS Projekt & Personal Service Personaldienstlei vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Einkäufers für Projekte. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Wenn du über deine Erfolge im Projektmanagement oder Einkauf sprichst, wird das deine Verhandlungskompetenz und Entscheidungskompetenz unterstreichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und typische Gesprächssituationen, die in einem internationalen Einkaufsgespräch vorkommen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Sprachsicherheit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Einkauf oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
