Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einkaufsabteilung und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: STEPPS Projekt & Personal Service GmbH - modern und dynamisch.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, übertarifliche Vergütung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe
- Verantwortlich für die Leitung und Organisation der Abteilung Einkauf
- Unterstützung im Tagesgeschäft bei Erfordernis
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Werkzeugbeschaffung bzw. Beschaffung von Investitionsgütern, Energie und Fuhrpark
- Auswahl, Auditierung und Bewertung von Lieferanten
- Verträge und Konditionen mit Lieferanten besprechen / verhandeln
- Beschaffungsmarkt hinsichtlich Verbesserungspotenzialen analysieren und beobachten
- Durchführung von Organisations- und Optimierungsprojekten im Beschaffungswesen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf - Strategisch und Projektbezogen
- Ausgeprägtes, sehr gutes technisches Verständnis
- Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern als Führungskraft
- Englisch in Wort und Schrift
Was bieten wir?
- Unbefristete Festanstellung
- persönliche Betreuung
- Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb
Wir suchen für einen unserer wichtigsten Kunden einen:
Wer sind wir?
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg. Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeitern und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung. Mit STEPPS zu deinem Traumjob!
Einkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: STEPPS Projekt & Personal Service
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Coburg eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen und persönlichen Betreuung bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Raum für individuelle Entwicklung und langfristige Perspektiven schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur Übernahme durch unsere namhaften Kunden.
Kontaktdaten:
STEPPS Projekt & Personal Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkaufsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von STEPPS Projekt & Personal Service zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei STEPPS Projekt & Personal Service bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEPPS Projekt & Personal Service vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
